就是填你上年計提的工資和獎金合計
匯算清繳的期間費用表的“職工薪酬”和職工薪酬支出及納稅調整明細表的“工資薪金支出”有什么區別嗎
匯算清繳時,科目:應付職工薪酬 與科目:管理費用-應付職工薪酬 金額不一致,期間費用的職工薪酬按照管理費用填了,那應付職工薪酬支出及納稅調整明細的金額是按照什么填,
匯算清繳的時間,職工薪酬納稅調整明細表,工資薪金支出和期間費用里面的管理費用職工薪酬,數字填寫應該注意什么?
老師,期間費用明細表里面職工薪酬包括什么,和A105050職工薪酬支出及納稅調整表里的工資薪金支出有什么區別
資本率也就是什么率?我看章程約定資產率達到30%就可以股東分紅?
固定資產大型修繕發生的結算審計費用應該計入什么科目,雙會計分錄,部門經濟分類放在哪個分類里面?
請教下,拼柜出口 各自報關 出口退稅需要對方報關單嗎?
匯算填報資產折舊納稅調整明細表中,資產原值和本年折舊,累計折舊都是填寫本年購入金額+以前年度購入的資產原值合計數嗎?
職工加上退休返聘人數也不滿30人,其中有幾個人是退休返聘人員,由于當地稅務說法不統一,殘保金可以全員納入申報基數里嗎?因為個稅都是統一按照薪金申報,如果按照減去返聘人員為基數,申報時會關聯個稅數據風險提示,反正不滿30人免征,總共才十幾個人,可以全部作為基數申報了嗎?
請教老師,假如我公司從某公司進貨10000,我公司發展了一個下線A公司,A公司也從某公司進貨10000,某公司返還給我公司1000,請問我公司能做返利處理嗎?如果能需要如何操作
老師,請問一下,內賬的話,做固定資產的原值是價稅合計嗎?還是價稅分離?公司是一般納稅人。
個稅匯算清繳全年一次性獎金,怎么交剩稅
老師你好,請問一下,老板持有3-4個公司,但是法人都不是他,是用他的家人注冊的公司,他在各個公司賬戶上都走往來款,這樣會對老板有風險嗎?
公司有退休的5個人,個稅我要給做離職嗎
這兩個數字不一樣吧
我看以前的會計填寫的都不一樣呢
就是上年計提的應付職工薪酬-工資和獎金
我知道啊,就是問期間費用表里面的職工薪酬和另外一張表(職工薪酬納稅調整表)里面的職工薪酬工資里面數字不一祥,是不是期間費用里面的工資要小于另外一張表格里面的工資呢?
數字填寫要休息什么?
關鍵是為啥不一樣的呢?
我也不知道為啥不一樣,我看去年快做的匯算清繳不一樣呢。常理說是一樣的啊
要看自己做的每筆憑證再看做的賬,要學會查賬
我這邊做賬是差不多的,有一部分做到福利費 里面的 去年那個會計做的匯算清繳 我看著好懵逼哦 這兩個數字不一樣 還差別好大
計提的工資怎么又計入福利了?那么自己要檢查一下,具體哪些是工資哪些是福利?要分出來
工資是管理費用-工資 福利是管理費用-福利 發放的現金 都要經過 應付職工薪酬哦
這樣就形成了 管理費用-工資和應付職工薪酬貸方的數字不一樣了
需要整理出來,應該計入損益科目的工資到底是多少?
就是管理費用-工資 可以直接損益,福利費用的話 要調增 只能扣除工資發生額的14%
是的,就是那樣子的哈
主要是去年做的匯算清繳,表示看不懂,數字差別好大!
遇到奇葩的會計,騷整,又不弄個附注說明,沒人能看懂
哈哈哈!謝謝你的回答!
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