老師，麻煩問下同一個員工，分A和B兩個公司發工資，B公司的股東是A公司股東的老婆，這樣兩個企業間算有關系么？還沒來及做股東變更，后面要換了，涉及到員工的個稅該如何申報呢？6月份以前都是A公司一起發工資，6月分之后是分開發，A公司發5000，B公司11000，以前都是A公司統一申報工資和個稅的，現在的社保公積金也 還是在A公司扣除，所以我這就沒有給報，現在發現這個問題了，該怎么補救呢？救助各位大神幫忙

老師容我們老板有4個公司 都賣圖書，我們其中A公司在北京是委托加工印刷圖書我們自己研發然后印刷完到我們A公司大庫房。其中也會外采圖書，分這兩部分。B公司在山東他可以加工圖書有時候我們A公司的印刷的圖書可能還經過B公司加工一下，B公司也賣圖書都是網店電商平臺賣書，B公司主要靠加工收入和電商平臺賣書這兩個主營收入。而B，C,D公司賣書都是賣我們A公司的書按道理來說他應該先從我們A公司進書才能賣書 現在是賣書就從我們A公司庫房出書 沒有進書環節，然后賣了書沒有成本結轉我們A公司就給B,C,D公司開圖書發票 別的手續都沒有。這樣是不對不合理的對吧 應該進書-開票-合同-打款-銷售-結轉成本對吧

你好老師，我們公司簡稱A公司，因為一些原因，B公司要求我們在他那里繳納社保，我們也配合。在B公司發放一部分工資及勞動合同的簽訂，但是A公司和B公司有業務上來的往來，根據勞動法員工在B公司發了工資就不能在A公司發工資，就有我們的C公司，C公司和B公司沒有業務往來。我們剩余工資就會在C公司發，那像這種情況我們C公司應該和員工簽署什么協議來規避用工風險？補充，兩邊都會報個稅，但是兩邊都未到扣個稅的標準，我們在C公司做的工資條上面會去算兩邊加起來的需要扣除的個稅，這樣是否合理？

老師，我們有兩個公司，a是母公司，b是子公司，a公司有業務，有生產線和工人，【沒有銷售和使用】易爆品（硝酸）的資質。 b公司沒有任何業務，【沒有生產線】，只有3個掛帳員工，有易爆品資質。 現在問題：b公司買硝酸，給a公司生產使用，所以b公司賬面顯示有很多庫存，但實際已經出庫給a公司使用了。b公司買硝酸和發工資的錢全部都是a公司每個月給他對公轉款（一直掛往來賬）。現在這個問題怎么解決啊？兩家公司簽個委托加工協議嗎？（注：1、a公司不想申請這個資質，目前也不好申請了。2、這種情況會一直持續）

老師，你好，我們之前是A公司，現在成立了一家新公司B公司，員工由B公司管理，變成了B公司的員工。A公司由另外的股東經營，與B公司無關了。現在有個問題是，之前A公司簽訂的合同還沒有完結，人員社保暫時沒辦法轉移到B公司，所以產生的工資社保，各項報銷就由B公司轉到A公司，再由A發放給員工，現在就和A形成了往來，今年到現在有一百多萬了，我想問一下怎么把這個往來核銷掉呢？需要B公司給A開發票嗎