同學您好:現在為您解答
在20年12月進行調動 研發費用從你管理費用科目里面增加一個研發費 從現有管理費用名下的其他費用科目轉一部分費用到 這個研發費用中來 當中需要有 工資 (選定幾位為研發人員) 折舊費(2020年當中購進的生產設備折舊部分)租金水電(結轉大概40%進來)其他的一些日常開銷 總研發費用占比金額 為收入的8%以上 那調一部分工資出來的話就是 借:管理費用-研發費用 貸:管理費用-工資 現在遇到的問題是,我調一部分費用后,發現房租、招待費用等在利潤表中成了負數,這樣調對嗎,我應該怎么做
老師好,我公司去年收到專款專用的政府補助,其中一部分用于研發人員勞務報酬,所以每個月發放工資的時候我都用補助做了沖減管理費用—研發費用的沖抵分錄,但是這樣下來全年的余額表里管理費用—研發費用的發生額就比實際少了我沖抵掉的部分,匯算清繳加計扣除的時候我應該按那個余額報呀
老師好,我公司去年收到專款專用的政府補助,其中一部分用于研發人員勞務報酬,所以每個月發放工資的時候我都用補助做了沖減管理費用—研發費用的沖抵分錄,但是這樣下來全年的余額表里管理費用—研發費用的發生額就比實際少了我沖抵掉的部分,匯算清繳加計扣除的時候我應該按那個余額報呀
老師,我們是研發企業,現在稅務查研發支出加計扣除,我們的情況是這樣,人數比較少,22年19個員工,其中7個員工既做研發的工作,也做偏管理的工作,后來客戶多了,在10月份人員分配做了調整,正式把這7個人計入管理部,我們做賬的話,也是前9個月19個人都做研發費用,到10月份12個人做研發費用,7個管理費用,研發立項的話,全部人員都是直接參與研發的人員,請問這樣合理嗎,該怎么修改呢
老師,公司為了申請高新,之前讓前任會計做了一些研發費用,但也沒在科技局做研發立項,僅僅只是賬上做上去了,而且那些數感覺就是假的做上去的,這樣能加計扣除嗎?但我看他之前匯算清繳都是沒有選研發費用那張表沒做加計扣除的,那我現在接過來也是接著給他編些研發費用進去嗎?我看他們計提工資 和交社保的都做了一些,如果不加計扣除賬上又有研發費用會不會到時稅局來找有什么問題啊?他們實質上沒啥研發投入,就泡藥酒賣藥酒的企業,要說研發人員也只有老板一個人研發怎么泡藥酒,但老板沒買社保其他有買社保的員工計提了社保的研發費,而且計提工資的研發費都不是某一個人或某兩個人的合計數來做研發費的,都是對不上的感覺就隨便寫個數上去的
母公司資產下沉,母公司的負債也下沉,會計分錄怎么記?
我們公司是個物業公司,對方公司也是物業公司我們承包了他們物業的項目,我們經營范圍有勞務服務不包含勞務派遣,我們要給他開發票開什么內容?是勞務服務勞務費,還是企業管理服務管理服務費?
請教下,年終獎24.12月計提的100000,25年1月支付的100000,匯算清繳可以直接扣除在24年嗎,不用填表調賬?
老師,如果是個體工商戶開運輸發票,稅點是幾個點?
全面收入繳納印花稅,稅率是萬分五?減半征收嗎?
有限合伙企業的執行事務合伙人一次性收取全年管理費怎么確認收入,分期確定嗎?
老師好,我們公司要搬家,我在四月分支付了2025年9-12月的房租和物業費,還有裝修管理費,以上費用都沒有給發票,但我們銀行已全部支付,我應該怎么做賬呢
老師,個體戶有什么政策優惠?平時需要申報納稅什么嗎?個體戶稅務這邊是怎么弄的.
老師,我們公司等于那種二房東,租了其他公司的房子,先付了房租。是計入成本里面嗎?
請問貸款過期沒還產生了罰息,入什么科目啊
同學您好:全部人員參加研發肯定不合適,還有非全職的研發人員考勤需要按小時做,研發人員占全體人員比例比不能低于10%。
非全職研發人員,沒辦法按實際小時來算呢,太麻煩了,本身他們就是研發人員,實際參與研發,我們公司小,一個人都是兼職干其他的,在10月正式調崗開始,我就把他們做到管理費用了,而且老師我們也不是全部人員都是研發,22年還有2個兼職人員呢
我現在有點糾結的就是,我做賬前9個月除了2個兼職的,其他人都做到了研發費用里面,10月到12月,12個研發,7個管理費用,2個兼職費,是這樣給稅務局解釋還是說我直接改賬,改報表,把這7個一整年都做成管理費用,但是這樣做的問題是,可能涉及到補稅,還有一種方法是這7個人,我可以把4個人一整年做進管理,3個人還是研發,因為這3個人基本做的都是研發,只是偶爾幫忙處理下,第一次遇見這問題,怎么處理比較好呢
老師,我比較著急,在線等
同學您好:首先你要確保的你的研發人員工作天數要不少于183天,研發人員占比不低于10%,非全職研發人員必須是按小時做考勤,這是研發人員的前提條件。 只要滿足上述條件,兩種方法都可以選擇。