您好,這個是沒錯的,沒錯的
社保計提,借,管理費用 貸,應付職工薪酬-社保 繳納,借,應付職工薪酬-社保 其他應收款-代扣代繳 貸:銀行存款 付工資,借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應收款–代扣代繳 那我計提工資的時候是不是要把社保公司承擔部分扣掉
老師 發工資分錄是借應付職工薪酬-工資 借其他應收款-個人社保 借應交稅費-個人所得稅 貸銀行存款 還是 借應付職工薪酬-工資 貸其他應收款-個人社保 貸應交稅費-個稅 貸銀行存款
請問下老師,社保這塊會計分錄能不能幫我看下對不對… 1、計提工資: 借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資 2、計提社保: 借:管理費用-社保(公司) 其他應收款-社保(個人) 貸:應付職工薪酬-社保(公司) 其他應付款-社保(個人) 3、繳納社保: 借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保(個人) 貸:銀行存款 4、發放工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應收款-個人
請問老師,社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保 繳納時:借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保 貸:銀行存款 發放工資時借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應付款-社保
哪個計提支付分錄是對的?借:管理費用-社保50 其他應收款-社保-個人 貸:應付職工薪酬-社保100 借:應付職工薪酬100 貸:其他應收款-社保個人 貸:銀行存款50 / 借:管理費用:50 貸:應付職工薪酬-社保50 借:應付職工薪酬-社保50 貸:銀行存款50 ?
老師,25年1月份支付公司25年1--12月份,場地租賃費14萬 借:長期待攤 14萬 貸:銀行存款14萬 借:管理費用-場地租賃費1.1666 貸:長期待攤:1.1666 這樣對不對?
你好,老師,我公司收到稅務局電話,是說做納稅評估,也不是專管員,說要看一下賬,我們問了他們也沒說要準備啥,就說到時候他們要什么我們在提供就行。像這種情況我們還是第一次遇到,一般稅務局會看什么,我們需要準備什么。我們是一家銷售商品的公司。
老師,對方幫我公司做勞務含貨款,支付的草坪款,銀行存款支付了10萬,但是沒有開發票給我,我要怎么做分錄?
固定資產為0,車輛加油費可以計入交通費嗎
老師,收到法人轉進來的投資款,除了做這個分錄: 借:銀行存款 貸:實收資本 還需要做其他分錄嗎?比如印花稅怎么體現呢?
老師,24年收到發票未支付,25年才支付 支付后,裝訂憑證,是否要在支付憑證后面,再附一次24年收到的發票?
有勞務資質的勞務分包公司接了一個包工包料的活,能干嗎,合規嗎?
增值稅計算方法怎么看是屬于簡易計稅方法?
做會計需要給公司制定財務規章制度嗎?
去年漏做了一筆收入,在做匯算年報提交系統提示收入比對異常,核實后發現24年漏做了一筆收入,這種情況應該怎么處理?
其他應收款—個稅,還掛在貸方,還沒有平
那個不繳納的話本身就是掛站給的
繳納的時候,又是做應交稅費-代扣代繳個稅 那其他應收款-個稅不可能一直掛著的呀
這個不是未來也收不到嗎