您好,借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬-應計工資 (員工個人負擔社保公積金)借:應付職工薪酬-應計工資 貸:其他應收款-社保 其他應收款-公積金 其他應收款-個稅 (實發工資)借:應付職工薪酬-應計工資 貸:應收賬款 (建筑公司來發) (計提公司社保)借:管理費用-公司負擔五險 管理費用-公司負擔公積金 貸:應付職工薪酬-五險一金 (代繳社保公積金)借:其他應收款-社保 其他應收款-公積金 其他應收款-個稅 應付職工薪酬-五險一金 貸:銀行存款 開給建筑公司的發票 借:應收賬款 貸:主營業務收入 銷項稅
我公司既做勞務派遣業務,又做建筑勞務分包業務,勞務派遣業務用差額征稅,建筑勞務分包用簡易計稅(3%稅率的),這樣可以嗎?如果可以,報稅的時候怎么報啊?
建筑分包公司,總包代發工人工資,又有自己勞務公司做工人工資,這個分錄該怎么做?個稅勞務公司申報了,分包公司就不需要申報了吧?
假如我是勞務派遣公司,主行業建筑勞務分包。工人工資從建筑公司來發,我們分包公司申報個稅,開稅票 ? 這個的會計分錄怎么做?
我們是勞務分包公司,我給對方建筑公司開發票,他們把勞務費轉給我們 我們再把勞務費轉到建筑公司賬號,建筑公司從他們臨時賬戶發工資。會計分錄怎么做啊
我們只是勞務分包,不屬于勞務派遣。工人也是建筑公司的,我們只是代建筑公司工人發工資,不需要給工人繳納社保吧,我只需要代發工資申報每個人的個稅是嗎是嗎?
老師:W小規模公司,注冊資金100萬,法人為自然人A,100%持股,自行拆分為50股,每股2萬。現A以每股優惠單價1.5萬轉讓15股給B,A共收到股價款22.5萬,且B以2萬的固定資產入股。 問題1:固定資產入股沒有發票,只是AB雙方口頭約定,固定資產已交付A使用,這部分怎么入賬? 問題2:B的占股比例在企業變更時怎么算?
老師您好,我計提所得稅每個季度是按照年累計金額計提的,但是后邊一個季度虧損了,我不用交稅,但是我按照年累計利潤總額計提了,之前交的多就不交稅了,并把所得稅費用也結轉了,但是應交稅費應交所得稅還有余額怎么辦
老師:W小規模公司,注冊資金100萬,法人為自然人A,100%持股,自行拆分為50股,每股2萬。現A以每股優惠單價1.5萬轉讓15股給B,A共收到股價款22.5萬,且B以2萬的固定資產入股。 問題1:固定資產入股沒有發票,只是AB雙方口頭約定,固定資產已交付A使用,這部分怎么入賬? 問題2:B的占股比例在企業變更時怎么算?
老師好,特殊業務處理中以舊換新,收回舊貨,需要確認進項稅額嗎
江算清繳主營業務收入小于增值稅收入。增值稅收入是對的,這個怎么處理?
老師,境內營業機構的虧損可以用境外營業機構的盈利彌補,這個知識點在課本的哪個地方?我找不到
2024年的項目,現在才發工資,工資表上的日期寫的2024年6月,申報個稅是2025年5月,這樣可以嗎?
老師您好,計提所得稅是看年度累計利潤總額計提還是看月度盈虧計提所得稅
出票日期中,“零壹月”可以變造成“零壹拾月”,相應的日中“零壹日”“零貳日”“零叁日”都可以后面加 拾 變造。是不是?
老師,我們是供應鏈企業,專門給大學食堂配送蔬菜和肉。我想問一下,項目上4月份有一天去學校詢價,用的是某個員工的車子,領導說是給那個員工100元,相當于是那一天的加油補貼吧。我們是5月份發4月份工資,這個100元我可不可以做在4月工資表里,給這個員工以加油補貼的形式發給他?不過這個加油補貼,只是那一天的,不是每個月固定的補貼。這種情況不經常發生,是偶爾發生的,偶爾會用到員工的車子
您好!我臨時有事走開2小時,留言我會在回來的第一時間回復您,謝謝您的理解和寬容~