1、香宇食品加工廠為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為13%，請根據該廠發生的業務做出正確的會計處理： (1)10月1日，公司將自產的熟食禮盒和外購的花生油作為福利發放給本公司職工。每名職工發放一個禮盒一桶花生油。單位共有職工37人，其中，管理人員10人，車間管理人員2人，生產工人20人，銷售人員5人。禮盒單位成本 40元，市場售價每盒60元（不含增值稅）。花生油進貨時每桶單價50元，進項稅額已經抵扣。請編制發放福利及分配費用的會計分錄。(20分） (2)10月6日，通過銀行轉賬發放工資15萬元，同時，結轉代扣款項，包括，個人所得稅1.6萬元，社保費2.2萬元，住房公積金3.3萬元。(10分） (3)10月31日，計提當月應付工資，其中，管理人員工資10萬元，車間管理人員工資1.6萬元，生產工人工資8萬元，銷售人員工資2.5萬元。同時按照 工資的10％計提社保費，按15％計提住房公積金。(10分）

【資料】長江公司是一家家電生產企業，一般納稅人。共有職工310人，其中生產工人200人，生產車間管理人員15人，行政管理人員20人，銷售人員15人，在建工程人員60人。長江公司適用的增值稅率是13%。2019年12月份，有關職工薪酬的經濟業務如下：（1）本月應付的職工工資總額為380萬元，工資費用分配表中列示的產品生產工人工資200萬元，車間管理人員工資30萬元，企業行政管理人員工資50萬元，銷售人員工資40萬元，在建工程人員工資60萬元。根據所在地政府規定，按照工資比例的10%、2%、12%和8%計提企業負擔的醫療保險、工傷保險、養老保險和住房公積金。職工福利費、工會經費和職工教育經費的計提比例分別為2%、2%和8%。職工福利發生時從“福利費”專戶中列支。（2）以自己生產的某種電暖氣發放給公司每名職工，每臺電暖氣成本800元，市場售價1000元。（3）為10名部門經理提供汽車免費使用，所提供的汽車每月計提折舊共計3萬元；為2名副總裁每人租賃一套高級公寓，租金每個月合計1萬元。

資料】長江公司是一家家電生產企業，一般納稅人。共有職工310人，其中生產工人200人，生產車間管理人員15人，行政管理人員20人，銷售人員15人，在建工程人員60人。長江公司適用的增值稅率是13%。2019年12月份，有關職工薪酬的經濟業務如下：（1）本月應付的職工工資總額為380萬元，工資費用分配表中列示的產品生產工人工資200萬元，車間管理人員工資30萬元，企業行政管理人員工資50萬元，銷售人員工資40萬元，在建工程人員工資60萬元。根據所在地政府規定，按照工資比例的10%、2%、12%和8%計提企業負擔的醫療保險、工傷保險、養老保險和住房公積金。職工福利費、工會經費和職工教育經費的計提比例分別為2%、2%和8%。職工福利發生時從“福利費”專戶中列支。（2）以自己生產的某種電暖氣發放給公司每名職工，每臺電暖氣成本800元，市場售價1000元。（3）為10名部門經理提供汽車免費使用，所提供的汽車每月計提折舊共計3萬元；為2名副總裁每人租賃一套高級公寓，租金每個月合計1萬元。（4）用銀行存款支付業務（3）所述副總裁公寓租金1萬元。（5）結算本月應付職工工資380萬元：代扣職工

建華工廠為增值稅一般納稅人，適用稅率為13%；購進國內旅客運輸服務可按9%的稅率確認進項稅額。2019年9月初“生產成本—1Q產品”科目期初余額為30200元，其中直較與料15000元.直接人工7200元.制造費用8000元。9月發生下列經濟業務:14.30日.用銀行存款支付本月電費30000元,增值稅稅額為3900元。其中,生產車間22000元,管理部門8000元。15.30日,用銀行存款支付本月短期借款利息600元。16.30日,分配本月應付職工工資50000元。其中，生產1Q產品工人工資20000元，生產LV產品工人工資15000元,車間管理人員工資6000元,企業管理人員工資9000元。17.30日,經工會核準,發放過節費7000元。其中，生產1Q產品工人2800元,生產LV產品工人2100元，車間管理人員840元,企業管理人員1260元。18.30日,計提本月固定資產折舊3800元。其中，生產車間2300元,管理部門1500元。要求:根據以上經濟業務,計算出每項金額，并編制會計分錄。

老師，公司過年每人發了一千元購物卡我做在工資表內了，12月計提的時候分錄是 借：管理費用，貸：應付職工薪酬。這個月發放的時候借：應付職工薪酬，貸：銀行存款 其他應付款（社保） 應交稅費，請問購物卡放哪個科目？