這種要是學歷教育的話,要是報銷是做福利費報銷,
員工報銷的發票里面有這樣的“日用雜品”,發票,是稅務局自助終端代開的,發票沒有具體的產品,這種可以報銷嗎?可以報銷的話,入什么費用呢?福利費還是辦公費呢?
老師,你好,我們是駕校,我想問一下,有一個網絡科技公司給我們駕校招生,學員的學費及培訓費等都是從網絡科技公司的對公賬上給我們轉,我們付給教練員的這個培訓費要怎么做,教練員平時都是自主招生,我們只收檔案費,不包括培訓,但是現在這個學員是包括培訓費,培訓費應該以什么方式付給教練員呢,如果是工資,但是教練員不屬于我們的員工,就要買保險,如果是勞務費,就要教練員單獨去開勞務發票,但是教練員他們也不愿意去開票,而且有稅,他們就更不愿意了,這個要怎么辦呢?還有,學費是通過網絡科技公司的公賬過來的,但是我們開票是以學員的姓名開的,這個有什么影響嗎
請問培訓費計入損益的培訓費和計入應付職工薪酬的職工教育經費,有什么區別,員工外出培訓和外來老師培訓員工又有什區別呢,那如果在公司籌建期間所發生的上述的培訓費可以直接計入管理費用,開辦費嗎?
員工報名參加某培訓機構的學習,費用由公司報銷,這個入什么費用?福利費,還是教育經費?
公司員工就職期間發生的國外深造讀書的學費可以在公司報銷,這種應該是什么費用,培訓費?
老師:W小規模公司,注冊資金100萬,法人為自然人A,100%持股,自行拆分為50股,每股2萬。現A以每股優惠單價1.5萬轉讓15股給B,A共收到股價款22.5萬,且B以2萬的固定資產入股。 問題1:固定資產入股沒有發票,只是AB雙方口頭約定,固定資產已交付A使用,這部分怎么入賬? 問題2:B的占股比例在企業變更時怎么算?
老師您好,我計提所得稅每個季度是按照年累計金額計提的,但是后邊一個季度虧損了,我不用交稅,但是我按照年累計利潤總額計提了,之前交的多就不交稅了,并把所得稅費用也結轉了,但是應交稅費應交所得稅還有余額怎么辦
老師:W小規模公司,注冊資金100萬,法人為自然人A,100%持股,自行拆分為50股,每股2萬。現A以每股優惠單價1.5萬轉讓15股給B,A共收到股價款22.5萬,且B以2萬的固定資產入股。 問題1:固定資產入股沒有發票,只是AB雙方口頭約定,固定資產已交付A使用,這部分怎么入賬? 問題2:B的占股比例在企業變更時怎么算?
老師好,特殊業務處理中以舊換新,收回舊貨,需要確認進項稅額嗎
江算清繳主營業務收入小于增值稅收入。增值稅收入是對的,這個怎么處理?
老師,境內營業機構的虧損可以用境外營業機構的盈利彌補,這個知識點在課本的哪個地方?我找不到
2024年的項目,現在才發工資,工資表上的日期寫的2024年6月,申報個稅是2025年5月,這樣可以嗎?
老師您好,計提所得稅是看年度累計利潤總額計提還是看月度盈虧計提所得稅
出票日期中,“零壹月”可以變造成“零壹拾月”,相應的日中“零壹日”“零貳日”“零叁日”都可以后面加 拾 變造。是不是?
老師,我們是供應鏈企業,專門給大學食堂配送蔬菜和肉。我想問一下,項目上4月份有一天去學校詢價,用的是某個員工的車子,領導說是給那個員工100元,相當于是那一天的加油補貼吧。我們是5月份發4月份工資,這個100元我可不可以做在4月工資表里,給這個員工以加油補貼的形式發給他?不過這個加油補貼,只是那一天的,不是每個月固定的補貼。這種情況不經常發生,是偶爾發生的,偶爾會用到員工的車子
要是培訓的和經營有關的,就是計入職工教育經費。
好的,謝謝老師,為什么這種學歷教育的費用還可以在公司報銷呢,這是為什么?
這個就看單位報銷制度,單位要是允許報銷就給報銷,說明單位的福利好。