包工頭（建筑公司）與農民工（個人）應該簽訂勞務還是勞動合同？農民工工資是由包工頭（建筑公司）發放，同時需要為農民工繳納社保嗎？
簽訂勞務合同就行，勞務合同。
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我們是建筑勞務公司，根據工程周期臨時與農民工簽訂勞務合同，需要為其繳納社保嗎？
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我公司提供建筑勞務，跟包工頭簽訂勞動合同，包工頭找的農民工干活，現在要報個稅，農民工報工資薪金嗎？
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老師，我想請問，總承包方跟建筑勞務分包公司合作。請問農民工工資應該是由建筑勞務分包公司發放還是由總承包方設立農民工專戶發放農民工工資呢？
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老師您好，我們是建筑勞務公司。與包工頭簽訂勞務合同，每月工資由包工頭代領，請問是否需要讓他們提供工資清單，給農民工按照勞務報酬申報個稅呢
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建筑公司把某個項目勞務部分分包給勞務公司，農民工資由建筑公司發放，請問農民工簽這個合同是和建筑公司簽還是勞務公司簽？
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小微企業稅收優惠填寫那個表呀，征收率是多少？
粵公網安備 44030002003870號
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如果要想交社保，那就是勞動合同。
那工資發放是勞務報酬還是工資？稅率不一樣吧？
交社保的這種就是按工資申報和發放。
我們的總包給我下面的農民工發工資的是工資薪酬，并不是勞務費，請問是怎么做到的？我是包工頭
簽訂勞動合同才能做工資。
那又回到勞動合同就要交社保的問題了
你好 是的是這樣的泥? ? 一共就是二種合同??
要是沒交就是不正規處理的? 直接按工資報了 是這樣 有風險?