通過應付職工薪酬科目過渡一下就對了。
職工福利費花銷時候借應付職工薪酬職工福利費貸銀行存款 必須當時做借管理費用 貸應付職工薪酬嘛 可以月末一次結轉嘛 伙食費都記在管理費用可以嘛 不分工人還是管理人員
請問老師,我們公司給研發部人員的福利支入帳,分錄是不是, 借:研發支出~費用化之處~福利費1500 貸:應付職工薪酬~職工福利費1500 借:應付職工薪酬~職工福利費1500 貸:銀行存款1500 月末結轉 借:管理費用~研發支出,1500 貸:研發支出~費用化支出~福利費1500
公司一直未預提職工福利費,在發生職工福利費時借:管理費用貸:應付職工薪酬—福利費 借:應付職工薪酬—福利費 貸:銀行存款 老師,這樣做分錄對嗎?
員工宿舍的半年的租金水電費都是公司出。分錄可以是:借:長期待攤費用,貸:銀行存款。每月攤銷時,借:管理費用-福利費,貸:應付職工薪酬-福利費。借:應付職工薪酬-福利費。貸:長期待攤費用
公司給員工租的員工宿舍 可以直接計入 借 管理費用-員工宿舍 貸 銀行存款么? 還是必須要通過應付職工薪酬-職工福利結轉 才可以呢
專科今年6月畢業滿5年,可以報考今年的中級嗎
資本率也就是什么率?我看章程約定資產率達到30%就可以股東分紅?
固定資產大型修繕發生的結算審計費用應該計入什么科目,雙會計分錄,部門經濟分類放在哪個分類里面?
請教下,拼柜出口 各自報關 出口退稅需要對方報關單嗎?
匯算填報資產折舊納稅調整明細表中,資產原值和本年折舊,累計折舊都是填寫本年購入金額+以前年度購入的資產原值合計數嗎?
職工加上退休返聘人數也不滿30人,其中有幾個人是退休返聘人員,由于當地稅務說法不統一,殘保金可以全員納入申報基數里嗎?因為個稅都是統一按照薪金申報,如果按照減去返聘人員為基數,申報時會關聯個稅數據風險提示,反正不滿30人免征,總共才十幾個人,可以全部作為基數申報了嗎?
請教老師,假如我公司從某公司進貨10000,我公司發展了一個下線A公司,A公司也從某公司進貨10000,某公司返還給我公司1000,請問我公司能做返利處理嗎?如果能需要如何操作
老師,請問一下,內賬的話,做固定資產的原值是價稅合計嗎?還是價稅分離?公司是一般納稅人。
個稅匯算清繳全年一次性獎金,怎么交剩稅
老師你好,請問一下,老板持有3-4個公司,但是法人都不是他,是用他的家人注冊的公司,他在各個公司賬戶上都走往來款,這樣會對老板有風險嗎?