公司跟員工簽署了勞務合同,但是只要員工能拿出證據證明自己在公司打卡上班,考勤記錄,遵守公司的指派和調令的證據,特別是考勤記錄,這個在認定勞動關系上是非常有利的證據,而且考勤記錄相對來說也是員工最容易獲得的證據,所以即使簽了勞務合同,也不能認為就絕對不用交社保了
鄒老師,你好?,F在建筑勞務公司說是農民工在戶籍所在地購買了新農合的,公司給與承擔這部分費用,然后公司給他簽訂勞動合同,就可以不為他購買社保了,是嗎?有這個具體的政策規定嗎?
老師,我和甲簽訂了勞動關系合同,關于社保這一塊,是必須給他代扣代繳,還是可以在合同里面明確一下,我可以給你代扣代繳社保,或者我在合同里明確我給你發的工資里面包含社保,你需要自行繳納
請問老師,晚上我看了初級經濟法的體驗課,有些疑問,課上說,自用工之日起一個月,需簽訂勞動合同,否則勞動者有權索要2倍工資,最多支付11個月。我想起我剛畢業那會去上班,公司既沒有跟我簽勞動合同,也沒有交社保,沒有交社保和索要雙倍工資有沖突嗎?現實生活中很多公司沒有和員工簽勞動合同,或者是沒有交社保,那這是不是都違法的,可以申請勞動仲裁?
關于勞動合同和社會保險法律制度,這一章有一個疑問:如果用人單位并沒有跟勞動者簽訂勞動合同,勞動者工作十一個月,就是未滿一年,那勞動者可以隨時離開嗎?書上沒有講這種情況,書上只講了正式工需要提前30天書面通知,然后試用期的是提前三天,那沒有合同這種情況勞動者該怎么離職或者說辭職呢?
老師,請教一個問題呢,就是咱們老板有兩家公司,這個和員工簽訂勞動合同的話是可以任意哪一家不?這個和購買社保有關系不?我的意思是如果簽1公司,但是社保購買在2公司,這個對我們用人單位會不會有啥影響?又或者說勞動者離職的時候如果要找我們單位麻煩的話會不會有啥后果
老師,我最近入職一個公司生產制造業。他們開廠好幾年了,沒有做個賬,有供應商往來數據,現在老板想從今年開始做賬,去年有對庫存盤點,今年他們公司沒有倉庫管理員,不知道每個月用多少材料,老板主要想看每個月的盈虧,老師,在沒有倉庫管理員的情況下,沒有任何領料單據!我要怎么算公司的材料成本?
對于庫存商品,什么情況下設置存貨輔助核算?什么情況下設置數量輔助核算?二者區別?
324題答案A收到政府補貼為什么不計入遞延收益
請問 廣宣費的問題 如果當年沒抵減完可以以后年度繼續抵減 那么 以后年度 比如第二年抵減還是按照第二年的銷售收入15%底減對嗎 二年沒抵減完 第三年按照第三年的銷售收入15%抵減對嗎
請問一下,今年1月新注冊的公司因為一直沒有營業稅務也沒有開通,這個懸空多久會產生風險,
老師,公司現在要核算成本,我把實質庫存數量盤點出來了,但是不知道盤點的結存金額,也就是說5月的期初就是盤點數量,結存金額=(采購總金額/采購總數量)*盤點數量 這個結存單價不就等于采購總金額/采購數量了?
317提,答案A即征即退不是政府補助,為什么選A
開票,谷物*食用農產品,這個項目名稱可以嗎
24年付個人利息64萬沒有發票,也沒有申報個稅,現在匯算清繳怎么填
請問老師,對于用友財務軟件,對于庫存商品,什么情況下設置存貨輔助核算?什么情況下設置數量輔助核算?二者區別?