你好,不可以的,你可以填寫(xiě)試一下。
我之前問(wèn)過(guò)您生育津貼到帳后扣回工資的方法,我的做法是每月按4500做工資到5個(gè)月,工資表也是4500減社保公積金個(gè)稅是0,到上班后申請(qǐng)津貼下來(lái)后在應(yīng)付工資里紅沖4500*5到其他應(yīng)付款的借方,然后貸方是生育津貼的合計(jì),借方再做一筆差額的支出就平了。這么做財(cái)務(wù)上沒(méi)問(wèn)題,那個(gè)稅申報(bào)是否應(yīng)該是在那5個(gè)月收入都填0,社保公積金也應(yīng)填0因?yàn)檫@部分也是他津貼里出的,可這也有問(wèn)題,確實(shí)是扣了啊,以后合并計(jì)稅也得算上啊。我目前是按4500正常申報(bào)的,這就相當(dāng)于多報(bào)收入了,雖然不交稅,但22年不是要合并計(jì)稅嗎,這個(gè)收入最好還是別多報(bào)吧。怎么解決,就想知道申報(bào)個(gè)稅正確做法。有種方法是只申報(bào)公積金和社保那部分填在收入里,免稅里也填這個(gè)數(shù),扣除部分的社保公積金附加扣除照實(shí)際填,這樣可以嗎?
老師,問(wèn)下關(guān)于生育津貼記賬問(wèn)題。員工產(chǎn)假期間公司已發(fā)放工資,也繳納了社保和公積金。每月記賬時(shí)工資和社保和其他員工一起,都計(jì)提并發(fā)放、繳納了。每月計(jì)提工資:借:管理費(fèi)-工資,貸:應(yīng)付職工薪酬。發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款。公司收到生育津貼時(shí),借:銀行存款,貸:其他應(yīng)付款-生育津貼。 問(wèn):生育津貼要扣除已發(fā)過(guò)的工資和代繳納的個(gè)人部分社保和公積金返給員工,是否還需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目過(guò)度?應(yīng)該怎么記賬?
老師您好,公司有個(gè)職工休產(chǎn)假了,現(xiàn)在每個(gè)月正常交了社保,沒(méi)有發(fā)工資,等生育津貼下來(lái)以后一次性發(fā)放給員工。每個(gè)月社保個(gè)人部分繳納的金額是456.5. 那我現(xiàn)在申報(bào)工資個(gè)稅的時(shí)候,稅前工資就是456.5申報(bào)嗎?
老師,有位員工請(qǐng)假生孩,她選擇領(lǐng)取生育津貼,社保個(gè)人部分計(jì)劃公司先墊付,待津貼到賬后一次性扣除社保個(gè)人部分。我想問(wèn)問(wèn)工資表實(shí)發(fā)數(shù)能負(fù)數(shù)嗎(社保個(gè)人部分)?或者有沒(méi)有好的處理
公司員工生小孩了,去社保局申請(qǐng)生育津貼,現(xiàn)在社保局發(fā)一萬(wàn)元生育津貼到公司賬戶上,這位員工休產(chǎn)假180天,我們公司每個(gè)月也照常付她工資,之前我們每個(gè)月計(jì)提工資是借:管理費(fèi)用-工資8000,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資8000,支付時(shí)借 :應(yīng)付職工薪酬-工資8000,貸:銀行存款8000,現(xiàn)在收到這個(gè)1萬(wàn)元我們?nèi)堪l(fā)給員工她了,這個(gè)錢(qián)1萬(wàn)元該怎么做分錄呢,請(qǐng)寫(xiě)出來(lái)分錄好嗎?謝謝!請(qǐng)寫(xiě)出帶有數(shù)字的分錄
每年年底有利潤(rùn)都需要提取盈余公積嗎
你好,老師。3萬(wàn)要交多少個(gè)人所得稅,一萬(wàn)五要交多少個(gè)人所得稅
個(gè)人所得稅匯算清繳該補(bǔ)繳不交稅的話對(duì)個(gè)人和公司分別有什么影響呢
面試了一家生產(chǎn)加工銷(xiāo)售電纜的公司,目前他們的應(yīng)收有6000多萬(wàn)元的余額,去年預(yù)警了,稅局懷疑隱瞞收入讓補(bǔ)稅了,不過(guò)也說(shuō)了今年給退回來(lái)了一些,但是目前這些余額不好清理,稅補(bǔ)過(guò)了,余額還在,這些是五六年前公司把賬給代賬公司做的時(shí)候產(chǎn)生的,很多是收錢(qián)了沒(méi)開(kāi)發(fā)票也沒(méi)有申報(bào)收入,現(xiàn)在有些公司都注銷(xiāo)了,有些還在,這些往來(lái)怎么清理呢
還有就是供應(yīng)商是不含運(yùn)費(fèi)的,我們要付運(yùn)費(fèi),入庫(kù)是不是按運(yùn)費(fèi)算在入庫(kù)成本里面
辦理有限責(zé)任公司的時(shí)候,租房合同以前寫(xiě)的是個(gè)人名字,那現(xiàn)在這個(gè)租賃合同要重新簽嗎?租賃合同上的人是這個(gè)公司的股東,這種要重新簽嗎?
做一個(gè)運(yùn)輸公司的全盤(pán)賬要有什么補(bǔ)充資料?比如計(jì)提工資表,折舊表,稅費(fèi)等還有什么?還需要做什么?
老師,個(gè)稅錄入系統(tǒng)了辦理入職了,但是有時(shí)單位沒(méi)有活,可以申報(bào)0元工資嗎
去年開(kāi)的發(fā)票 幾年沖紅了 這筆錢(qián)也是退回來(lái)了 以前是工資的形式轉(zhuǎn)出去的,現(xiàn)在退回來(lái)的怎么記賬會(huì)計(jì)分錄,簡(jiǎn)單的
合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)所得能彌補(bǔ)以前年度虧損嘛,時(shí)長(zhǎng)是多久呀?
老師,我說(shuō)的自己做的工資表實(shí)發(fā)數(shù)能否負(fù)數(shù)?
可以的,可以這么做的。
老師,像員工選擇領(lǐng)取生育津貼的,單位一般怎么操作好?
正常個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保掛著以后發(fā)工資,從工資里扣除,或者是收到生育津貼之后,扣除之后再支付給他。
我也想這么做的,但是個(gè)人社保部分不是先得公司墊著呢,報(bào)個(gè)稅時(shí)候工資不就是負(fù)數(shù)了?不行么
你好,你申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候是負(fù)數(shù),你看一下你能申報(bào)了吧,我們這邊申報(bào)不了的。
應(yīng)發(fā)工資0,社保個(gè)人部分300,那應(yīng)發(fā)工資不就是-300了,個(gè)稅不能這樣報(bào)吧?
我也是個(gè)人不能負(fù)數(shù)報(bào),那怎么處理?
工資收入填寫(xiě)零,個(gè)人專(zhuān)項(xiàng)附加扣除填寫(xiě)零。
以后他有了工資的時(shí)候,你再給他正常填寫(xiě)進(jìn)去補(bǔ)上。
我每月都按時(shí)繳納社保,然后她個(gè)人部分也公司提她交著呢,就是我報(bào)個(gè)稅時(shí)候個(gè)人社保部分先不填,等津貼下來(lái)扣除社保個(gè)人部分之后發(fā)給他,一并連個(gè)稅的社保部分合計(jì)填進(jìn)去,是嗎老師?
對(duì)的,是的,是這么做的。
好的老師,我再跟您確認(rèn)一下,自己做的工資表中,應(yīng)發(fā)0,個(gè)稅300,實(shí)發(fā)-300,可以嗎?
工資表的可以的,可以的,可以的