同學(xué)你好 按照勞務(wù)申報
我們公司 一個股東占比49%的股份,他從他們重慶公司帶過來了10個人,在我們公司工作,我們打算跟他們重慶的公司簽個勞務(wù)派遣協(xié)議,社保單位部分和個人部分,公積金,工資,全部寫進(jìn)協(xié)議里,給他們重慶公司一筆打過去,我這是按勞務(wù)報酬還是工資薪金入賬?這筆費(fèi)用100多萬呢,企業(yè)所得稅前能不能扣除?還有,我工資表上沒有他們的名字,他們拿來的差旅費(fèi)、機(jī)票等能不能報銷?
老師,我們有個分公司,平時業(yè)務(wù)也不是很多,但有業(yè)務(wù)時金額也可觀。所以他們沒有在職員工,?都是請兼職人員,沒有購買社保,之前沒發(fā)貨工資,現(xiàn)在一次性要把兼職人員20-21年工資發(fā)了,金額也比較大。也按工資薪金申報了個稅。請問現(xiàn)在直接發(fā)放工資正規(guī)嗎?
老師,請問,工資表上的人,有的并沒有在公司實際發(fā)放工資,就比如工資表里的前四個人,那么,公司可以只幫他們買著社保,而不發(fā)放工資?工資表還可以像他們這樣做的嗎?因為我看,之前的會計,計提工資也是按照應(yīng)發(fā)數(shù)的總數(shù)來計提的,包含了那幾個不在公司發(fā)放工資,但是公司幫他們買社保的人。
我們公司有幾個實習(xí)生入職了,但是還沒畢業(yè),所以不能上社保,請問給他們發(fā)工資,按怎么發(fā)比較合適呢?是應(yīng)該按勞務(wù)報酬算嗎?
我所在的公司是一家剛開的小型企業(yè),考慮到運(yùn)營成本,聘用了2位兼職人員長期為我公司服務(wù)。因為他們都有單位給他們交社保,我公司不用給他們交,只是每月發(fā)放固定金額的工資,請問這部分工資能算工資薪金嗎?還是必須得算勞務(wù)報酬呢?
外來憑證應(yīng)該貼在記賬憑證的前面還是后面
外來憑證應(yīng)該貼在記賬憑證的前面還是后面
老師售價法用到材料采購科目嗎
能不能把我也拉到你們那個群,老師發(fā)的東西我一個收不到
老師本年利潤結(jié)轉(zhuǎn)到未分配利潤不明白
老師,公司是一般納稅人,供應(yīng)商開給我們的發(fā)票抬頭是:我們公司名稱+(個人),這種發(fā)票是不是不能要,但是供應(yīng)商不作廢,我要怎么入賬?
你好老師,我們是批發(fā)行業(yè),上游廠家不給發(fā)票,下游也不要發(fā)票,我們成立了好多個體戶收款,這樣操作合理嗎?
老師教材退貨不涉及遞延所得稅的分錄。這個題又咋涉及了,真的學(xué)不明白了,
在記賬公司一般過幾個月會給你戶
老師,麻煩給講解一下,每個選擇都不太懂?;A(chǔ)班老師沒有過多展開出口退免稅方面的知識點。
勞務(wù)報酬稅率很高吧,也沒有專項附加扣除和每個月5000的扣除標(biāo)準(zhǔn)吧
同學(xué)你好 嗯 你也可以報工資
比方說上個月的工資 是6000元,那按勞務(wù)報酬所得算個稅的話,就是6000×80%×20%=960元,這樣算對嗎
同學(xué)你好 六千減去八百然后再乘以百分之二十
您能發(fā)一下勞務(wù)報酬的個人所得稅稅率表給我嗎
同學(xué)你好 1. 勞務(wù)收入低于4000元,基本扣除800元,稅率為20% 2. 勞務(wù)收入高于4000元,基本扣除率20%,稅率為20% 3. 勞務(wù)收入高于20000元,低于50000元,基本扣除率20%,稅率30%
那我剛才跟您說的是工資6000,您說我算的不對嗎?
同學(xué)你好 應(yīng)交稅款:960.00???元稅后收入:5040.00???元減除費(fèi)用:?1200.00元;應(yīng)納稅所得額:?4800.00元;適用稅率:?20%;速算扣除數(shù):?0.00元
你也沒有減去800呀
同學(xué)你好 扣除的是1200 因為超出四千了
但是你那會說減800呀
同學(xué)你好 1. 勞務(wù)收入低于4000元,基本扣除800元,稅率為20% 2. 勞務(wù)收入高于4000元,基本扣除率20%,稅率為20% 3. 勞務(wù)收入高于20000元,低于50000元,基本扣除率20%,稅率30%
你還不承認(rèn)你剛才說錯了
同學(xué)你好 按照我后面給你發(fā)的這個稅率來計算
你剛開始是不是說錯了?
六千減去八百然后再乘以百分之二十 這個說錯了