老師，您說的，建議不要怎么做？因為剛剛我提到好幾個問題的。那對于私企的這種現(xiàn)象，要怎么幫他們?nèi)ヌ幚?，以及幫正式員工規(guī)避個稅？

就比如，剛剛那張工資表上的前幾個人，是法人的爸媽，他們每次自己打錢到公司，由公司幫他們買著社保，但是他們的工資實際不在公司發(fā)放。但是工資表里面又有他們。而且還給他們做了工資。

咱們單位平均工資多少，免稅5000，專項扣除400 、專項附加扣除也會有幾千。 所以咱們的壓力應在于社?；鶖?shù)。

壓力不是在于個稅。

老師，社保基數(shù)就是3770啊。您看這張工資表上的。之前的會計，給他們做的工資，都是相同金額（社?；鶖?shù)金額）來做的。這樣做，難道不是很明顯的，就是幫員工透漏個稅嗎？領導還覺得，這個會計在很好的幫公司的員工規(guī)避個稅。

可以給領導提一下，說這樣的工資不體現(xiàn)公司工資結構，整齊劃一，不是太好。

老師，但是，未體現(xiàn)工資結構，這不就是私企經(jīng)常給員工這樣規(guī)避個稅嗎？

是的，如果想正規(guī)，這樣肯定不合適。 如果隨大流，風險是存在的。

齊老師，麻煩您再幫我回答一下我最開始的那個問題。就是，工資表上的有幾個人（老板娘的爸媽），實際公司不給他們發(fā)工資，只是給他們買著社保（他們自己把買社保的錢打進公司，由公司給他們買著社保）。但是我看之前的會計，工資表上每個人的工資金額都是給他們算了的，而且，也是按照工資表上的應發(fā)數(shù)總數(shù)來計提的。請問，他們之前的這種操作，問題在哪里？還可以給不是公司的員工買著社保？而且那幾個人還能出現(xiàn)在公司的員工工資表里？正常不應該都是發(fā)放工資的時候，社保從應發(fā)工資里代扣么？我沒弄明白之前那個會計，為什么還可以這么給他們這樣子操作。

上的有幾個人（老板娘的爸媽），實際公司不給他們發(fā)工資，只是給他們買著社保（他們自己把買社保的錢打進公司，由公司給他們買著社保）。但是我看之前的會計，工資表上每個人的工資金額都是給他們算了的，而且，也是按照工資表上的應發(fā)數(shù)總數(shù)來計提的。請問，他們之前的這種操作，問題在哪里 答：工資應與公司工資結構和工資制度一致。

還可以給不是公司的員工買著社保？而且那幾個人還能出現(xiàn)在公司的員工工資表里？正常不應該都是發(fā)放工資的時候，社保從應發(fā)工資里代扣么？我沒弄明白之前那個會計，為什么還可以這么給他們這樣子操作。 答：和第一天結合，業(yè)務是實際的就沒問題。

還可以給不是公司的員工買著社保？而且那幾個人還能出現(xiàn)在公司的員工工資表里？正常不應該都是發(fā)放工資的時候，社保從應發(fā)工資里代扣么？我沒弄明白之前那個會計，為什么還可以這么給他們這樣子操作。 答：和第一條結合，業(yè)務是實際的就沒問題。

個別員工社保沒有及時轉(zhuǎn)走，臨時代繳一下可以。長期的不合適

老師，那幾個，不是屬于公司員工，是老板娘的爸媽。公司不給他們發(fā)工資，只是給他們在公司買著社保（由他們自己把買社保的錢打進公司）。像這種情況的話，計提工資金額難道也是包含了那幾個不在公司發(fā)放工資的？老師您看下我發(fā)給您看的那個工資表的圖片，工資表上的前幾個人，就是老板娘的爸媽。就是還可以操作嗎？工資表還可以這樣做的嗎？

老師，那幾個，不是屬于公司員工，是老板娘的爸媽。公司不給他們發(fā)工資，只是給他們在公司買著社保（由他們自己把買社保的錢打進公司）。像這種情況的話，計提工資金額難道也是包含了那幾個不在公司發(fā)放工資的？ 答：不是，沒有工資不能計提的同學 老師您看下我發(fā)給您看的那個工資表的圖片，工資表上的前幾個人，就是老板娘的爸媽。就是還可以操作嗎？工資表還可以這樣做的嗎？ 答：根據(jù)您描述的，要實際上班才有工資

老師，還有，之前的會計，給每個人都是按照社?；鶖?shù)做的一樣的應發(fā)工資。老板娘還跟我說，私企基本都是這樣做工資的。這有問題嗎？

會計準則要求，作賬要以實際發(fā)生的業(yè)務為準。

老師，您也知道，私企基本都是各種避稅，各種違背原則的去做。我現(xiàn)在就是在私企，我只是想知道，遇到我說的這類問題，我要怎么在前任會計這樣做的基礎上，去整改這一塊？怎么減少風險問題？

同學你好，你說的實際情況是什么，都清楚。我們只有按實際去做，才是對你最好的負責。不和實際一樣的，給你說了不是還是隱患嗎。你只有把賬作實，才能高枕無憂。 你說他沒有工資，非要造工資，不是會計自己給自己下套嗎。哪天有問題，領導一句，會計報的我什么都 不知道 。

現(xiàn)在大數(shù)據(jù)時代，資金，貨物、銷售一切都是接近透明。這樣去做，就是去碰運氣不是

同學如果認真，就是爭取取得領導去改，無中生有的東西去掉。改變不了這種狀況，覺得有風險，再想其他的工作。 匯總一句話，報賬的數(shù)據(jù)和相關的業(yè)務是一致的。邏輯是吻合的，不然就是過一天是一天。

老師，是不是只有在公司發(fā)放工資的人，公司才給他們申報個稅？僅僅只是公司幫那幾個人買著社保，工資沒在公司發(fā)放的那幾個人，個稅就不用給他們申報？

如果是沒有工資需要申報。 如果不是員工需要轉(zhuǎn)為非正常。不然申報不成功。 如果不是公司員工不用申報。 這幾個人，你把他們的工資寫成0就可以了。

老師，把他們的工資寫成0，您說的是在工資表里面應發(fā)工資寫成0，還是在申報個稅的時候，他們幾個的也要申報，只是工資為0？