算工資時里面含有全勤獎的，現(xiàn)在員工這個月請假一天，那么我算出勤天數(shù)時工資需要包括全勤獎的工資算每天工資是多少錢嗎？
你好，請假一天，你們還有全勤獎嗎？正常的請假了就不會有全勤獎
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如果一個月有4天假，工資是4500元，其中包括基本工資4300元和全勤獎200元，這個月有30天，實際出勤20天，請問工資是怎么算的呢？
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老師好。當月工資＝月工資÷21.75×出勤天數(shù)，有時候一個月的工作日有23天，如果請假一天，那不是比全勤的工資還高嗎？請問怎樣計算才行？謝謝
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算工資缺勤的時候，假如說這個人的工資6000，本月有30天，公司實行單休，實際全勤上班26天，但是員工缺勤3天，這三天工資應扣多少呢
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算工資時里面含有全勤獎的，現(xiàn)在員工這個月請假一天，那么我算出勤天數(shù)時工資需要包括全勤獎的工資算每天工資是多少錢嗎？
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老師好！請問2月份出勤13天，基本工資3200，帶薪假6天，請問計算當月基本工資的方法是：基本工資3200/全勤23天*出勤13天，這么計算對嗎？還是另外一種，基本工資3200/29*（出勤天數(shù)13天?帶薪假6天）
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就是沒有全勤獎了，平時和員工說月工資是1.5萬里面含著100元全勤獎的，現(xiàn)在員工不滿勤的話，我算每天多少錢時的基數(shù)是1.5萬還是1.5萬-100元算呢例如2月工資，全勤是20天，員工出勤19天，那么是不是15000/20*19嗎？還是14900/20*19
14900/20*19 一般這個的 100直接扣除
我們工資1.5萬的構成要素
年勤獎不算在里面的。
全勤獎其實不是另外給的，只是工資拆開的其中一個類目
年終獎一份不給 你自己決定哈
全勤獎算不算在基數(shù)里面都可以嗎？
是啊 你們單位自己決定就是