工廠工人受傷，沒有報工傷保險。單位給家屬每個月一萬元的醫院照顧費，支付給了受傷員工，現在找了勞務公司開了勞務服務票。專票可以抵扣稅么？還是正常付員工或者找勞務開票都是福利費，有沒有發票都可以稅前扣除？
這個發票是不能稅前扣除的
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1.自己在外面找的臨時工受傷了帶去醫院治療的費用發票可以入賬嗎？ 他的工資直接付了現金，工資這部分，要入賬嗎，入的話是不是必須要有稅局代開的個人勞務發票才可以？ 2，我們是設備機電公司，開出的勞務維修設備普票，沒有用到零配件，這個我該怎么做賬，做主營業務收入？成本是人工嗎，分錄該怎么做呀
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我是建筑勞務公司屬于小規模納稅人，農民工來上班沒多久，就受傷了，在醫院花的費用有2萬左右，沒給他交社保，這筆費用可以在企業所得稅稅前扣除嗎？如果可以扣，醫院的什么發票可以作為原始單據，抬頭開個人還是？
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一家小規模勞務公司承包了200萬的純勞務并給對方開具了發票，人工工資都是通過農民工專戶代發，但因為甲方暫時沒有支付勞務費，所以沒有發放工資，請問老師，這種情況個稅要怎么報呢？馬上又要申報企業所得稅了，應該支付卻沒有支付的人工工資可以在本期算成成本嗎？企業所得稅要如何申報呢？
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工廠工人受傷，沒有報工傷保險。單位給家屬每個月一萬元的醫院照顧費，支付給了受傷員工，現在找了勞務公司開了勞務服務票。專票可以抵扣稅么？還是正常付員工或者找勞務開票都是福利費，有沒有發票都可以稅前扣除？
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老師你好 我公司 在外面找了一位給電梯做維保的師傅，他個人不想開發票，每個月安裝50元/臺給他結算勞務費，實際看派單的數量，一般一個月在5000元以內，這周有沒有發票，每個月都要產生支付，他與公司有沒有勞務和用工合同，這種在稅務上怎么處理，怎么申報呢？不能按照職工薪酬申報支付
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即使有勞務家政服務專票也不能稅前扣除嗎？什么情況可以稅前扣除。并且抵扣進項？
這個用于福利的 所以是不能稅前扣除的
按工資總額的14%內可以稅前扣除吧？
對，按照這個比例來扣除的。
14%的扣除是需要有福利費發票才能在這個比例扣除 還是沒有票只要是企業福利就可以扣除？
有發票范圍內，沒有發票不能扣除
有發票專票或者普票都可以么 就是專票還能抵扣進項？ 現在發票找的勞務公司，但是錢直接給的員工這個沒有問題么？
既然是找的發票 更不能稅前扣除的