請教下老師，公司里員工A 在1月份沒有工資，那么1月如何計提他的社保個人部分？只針對這一個員工的分錄怎么做。
同學你好 這個直接按照工資金額計提就可以
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老師，我公司員工十一月份發員工十月份工資7300，還另外幫他承擔公司部分社保費1000，個人部分社保費200。那我怎么計提他的工資，發放的分錄。計提社保分錄，繳納社保分錄，計提個稅分錄，繳納個稅分錄，請老師把數據套進去，一樣辦我具體解答一下，謝謝老師
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請教下老師，公司里員工A 在1月份沒有工資，那么1月如何計提他的社保個人部分？只針對這一個員工的分錄怎么做。
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請問老師，員工A在1月份沒有工資，他的社保個人部分公司2月初墊付了，但要在2月工資中一并扣除。我們以往都做這樣的分錄如下圖，因為1月他沒工資，那么在1月份做這筆分錄的時候 A的個人部分不是扣不到了嗎？
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請教下老師，員工A在1月份沒有工資，因為他一天都沒有出勤，可是公司給他交1月份的社保了，但他2月份一天也沒來，也沒有工資，而且在2月離職了，那就沒法在以后月度從他工資中扣除公司給他交的1月社保了，這部分公司給他代墊的社保個人部分應該怎么入賬呢？分錄怎么做？
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老師，有個員工5月份離職，他6月份的社保個人部分提前在5月份工資里面扣除了，6月份的社保個人部分在5月份怎么做分錄
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他沒有工資，但是社保個人部分要計提的呢
同學你好 對的 當做工資計提個人部分
分錄怎么做，老師
是跨年的嗎 是什么會計準則
做1月所屬期的分錄，小企業會計準則
同學你好 那就是 借費用科目 貸應付職工薪酬
借其他應收款(個人)貸應付職工薪酬社保可以不可以？
同學你好 這個不可以的哦