單位部分就是這個工資乘以單位需要繳納的比例來計算的
老師,請問下,社保個人部分的扣除是怎么算的呢?列如,我的基本工資是3000元+提成2000元,合計5000元,我是按5千來做為基數去扣除個人社保部分嗎?還是以基本工資3千元來作為扣除社保的基數呢??
老師,給員工交社保按當地最低基數繳納,做工資表的時候也沒代扣個稅和社保。 等于是工資和獎金提成做工資表發放, 但是單位部分社保、個人部分社保和個稅,都是企業承擔了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認為會有風險。工資基數一定是包含個人部分社保和個稅的,這部分沒有算在工資基數前,會少交參保金,影響下一年度的社保基數。工資總額也會影響企業所得稅匯算清繳的職工福利費等比例計算。 是工資表的基數不對。一定會有風險吧。工資表中基數應把個人社保和個人承擔的個稅算在工資表基數前合計成總數。
這是我在社保局導出來的數據,一個人的社保基數是3600,那么我們現在做工商年報時單位繳費基數填7200嗎?還有本期實際繳費金額又是怎么?個人部分和單位部分都填進去嗎?
老師 您好 們公司總共就3個人,領導說社保扣費的基數按照基本工資來算,那我這邊怎么算單位社保的基數呢,比如說三個人的基本工資分別是20000.16000和6000,那我是不是按照這個基本數據去乘以相關比例,就是個人扣的部分了,那么單位的部分怎么算呢,
老師,1月份,2月份之前是按照7000的基數交的社保,如今三月份按1w的基數來交社保,那么3月份就要補扣1.22個月份的 社保,那么這補扣的部分填寫在了工資表上其他扣款,那么我在錄個稅的時候該怎么錄呢
老師,我們是供應鏈企業,專門給大學食堂配送蔬菜和肉。我想問一下,項目上4月份有一天去學校詢價,用的是某個員工的車子,領導說是給那個員工100元,相當于是那一天的加油補貼吧。我們是5月份發4月份工資,這個100元我可不可以做在4月工資表里,給這個員工以加油補貼的形式發給他?不過這個加油補貼,只是那一天的,不是每個月固定的補貼。這種情況不經常發生,是偶爾發生的,偶爾會用到員工的車子
老師,我們是供應鏈企業,專門給大學食堂配送蔬菜和肉。我想問一下,項目上4月份有一天去學校詢價,用的是某個員工的車子,領導說是給那個員工100元,相當于是那一天的加油補貼吧。我們是5月份發4月份工資,這個100元我可不可以做在4月工資表里,給這個員工以加油補貼的形式發給他?不過這個加油補貼,只是那一天的,不是每個月固定的補貼。這種情況不經常發生,是偶爾發生的,偶爾會用到員工的車子
老師?請問4月份員工個稅已申報,現在發現有個別錯誤,個稅申報還能更正嗎?
請問老師民間非盈利組織需要調賬,可是沒有以前年度損益調整這個科目那我要怎么做用什么科目呢
為啥調整以前年度的收入計入收入科目,而不是計入以前年度損益科目?
@董孝彬老師你好,有中級問題請教
老師您好,請問做新電池銷售,如果實施以舊換新的方式,或者以租賃電池的方式可以合理的避開開票嗎?謝謝
老師,監管會計是干啥的呀?
老師,我們是運輸公司一般納稅人,公司沒有車輛,找個人司機代運,我們給他們加油,發工資。 現在加油費占收入的73%,稅局要求我們寫情況說明,請問這個要怎么寫好!
抖音來客明細在哪里查看。
我是要把這幾個人的工資都加起來在乘以比例吧
還是分別乘以比例
我看到社保的最高的繳費基數是31884.而我這個總數達到了42000了
是不是要以最高的這個基數繳納了
每個人的工資不一樣,就用每個人的工資作為基數哦