4、甲上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%.2020年6月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下：(1)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備一輛汽車免費(fèi)使用，每輛汽車每月折舊0.08萬元.(2)將50臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為非貨幣性福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為1.5萬元，市場(chǎng)售價(jià)為2萬元(不含增值稅).(3)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額150萬元.“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為105萬元，車間管理人員工資15萬元，企業(yè)行政管理人員工資20萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬元，該公司職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%.(4)按規(guī)定計(jì)算代扣代繳職工個(gè)人所得稅0.8萬元；以現(xiàn)金支付職工李某異地安家費(fèi)0.2萬元從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的房租2萬元；管理部門王某體婚假10天，按照規(guī)定，確認(rèn)為非累積帶薪缺勤，王某日平均工資為0.02萬元.要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素。做出每小題相關(guān)分錄。(答案中的金額單位用萬元表示)

4、甲上市公司為增值稅一股納稅人、適用的增值稅稅率為13%。2020年6月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下(1)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備一輛汽車免費(fèi)使用、每輛汽車每月折舊0.08萬元。(2)將50臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清沽器作為非貨幣性福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為1.5萬元。市場(chǎng)售價(jià)為2萬元(不含增值稅)。(3)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額150萬元，工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為105萬元、車間管理人員工資15萬元企業(yè)行政管理人員工資20萬元、專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬元，該公司職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%。(4)按規(guī)定計(jì)算代扣代繳職工個(gè)人所得稅0.8萬元;以現(xiàn)金支付職工李某異地安家費(fèi)0.2萬元:從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的房租2萬元:管理部門王某休婚假10天、按照展定。確認(rèn)為非累供帶薪缺勤、王某日平均工資為0.02萬元。要求:根據(jù)上述資料、不考慮其他因素，做出每小愿相關(guān)分錄。(答案中的金額單位用

會(huì)計(jì)分錄產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資480000車間管理人員工資105000企業(yè)行政管理人員工資90600專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資17400合計(jì)6930001．根據(jù)“工資費(fèi)用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元，其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)8000元，代扣個(gè)人所得稅為3000元，實(shí)發(fā)工資65O000元。2企業(yè)下設(shè)一所職工食堂，每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)等計(jì)算需要補(bǔ)貼食堂的金額，從而確定企業(yè)每期因補(bǔ)貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費(fèi)金額。2021年9月，企業(yè)在崗職工共計(jì)200人，其中管理部門30人，生產(chǎn)車間工人I70人，企業(yè)的歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明，每個(gè)職工每月需補(bǔ)貼食堂15元。3．公司按照2％計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)，12％計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，11％計(jì)提住房公積金。從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人繳納的社會(huì)保儉費(fèi)（不含基本養(yǎng)老險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）20790元，住房公積金為76230元，共計(jì)97020元。請(qǐng)根據(jù)上述業(yè)務(wù)描述完成2021年7月清華園有限公司應(yīng)付職工工資相關(guān)核算

9月22日開始陸續(xù)有收到社保賬戶的款為：2022年1-8月用人單位已繳納的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)中超出14%的部分，將在9月30日前由稅務(wù)機(jī)關(guān)計(jì)算差額，分批推送社保部分退回，無需企業(yè)申請(qǐng)。 老師，請(qǐng)問以上這種通知收到的社保款怎么記賬做分錄？

廣聚公司下屬一家電動(dòng)車生產(chǎn)企業(yè),2019年職工薪酬的有關(guān)資料如下: (1) 9月，應(yīng)付工資總額5000萬元，工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為3 000萬元，車間管理人員工資為600萬元,企業(yè)行政管理人員工資為1 000萬元，銷售人員工資為400萬元。 (2) 9月，公司根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，按工資總額2%提取職工福利費(fèi)。 (3) 9月，根據(jù)國(guó)家規(guī)定的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，公司分別按照工資總額的12%、10%、2%計(jì)提應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 (4) 9月13日，根據(jù)工資結(jié)算匯總表結(jié)算上月應(yīng)付職工工資總額5 000萬元，代扣職工水電費(fèi)100萬元，代扣職工個(gè)人所得稅共計(jì)300萬元，實(shí)發(fā)工資為4 600萬元。 (5) 9月15日，以銀行存款繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 (6) 9月30日，公司決定以其生產(chǎn)的電動(dòng)車作為福利發(fā)放給職工。該項(xiàng)電動(dòng)車單位成本為4 000元,單位計(jì)稅價(jià)格(公允價(jià)值)為6 000元，適用的增值稅稅率為13%。公司共有職工400名,其中一線生產(chǎn)工人為340名，總部管理人員為60名。 要求:編制上述業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)分錄。