員工9月離職的，我們社保晚退了，10月份的社保費1500元已經稅務扣掉了，跟員工協商，公司部分1000元也由員工承擔，這部分要給員工報個稅嗎？賬務處理怎么做？
他是從個人賬戶支付給你公戶的，不需要申報個稅的，借其他應收款，貸銀行存款 支付出去，做相反的。
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員工4月份離職，5月份還給他交了社保，現在員工退還員工個人承擔的部分到公司賬戶，怎么賬務處理？
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公司外地員工10月底離職，代繳機構已經幫員工把11月份的社保繳好了，11月份公司承擔部分已經計提了，也已經做了11月份社保繳納的賬務處理了，個人部分沖了其他應收款，現在11月份的單位和個人部分社保要從10月份薪資里面扣的話，怎么入賬？
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老師，我們5月工資社保扣款9401.57元跟5月實際繳納的社保扣款7320.89元不一致.差額為2080.68元，其中385.31元是多扣一個員工的社保，385.31又是多扣另外一個員工的社保，下個月工資都要歸還給他們的，924.75是員工繳納部分，因為他離職了，公司不給他承擔社保費了，但是他通過公司交了下社保而已，還有385.31是6月給一個員工補繳3月未交的社保的額，那這個賬怎么做啊？
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6月份在發放工資時支付離職員工一部分出勤天數的社保錢，計算到工資內，6月份是不給他交社保的。5月份計提了工資——借：管理費用 貸：應付職工薪酬 但員工后期又要求交社保，自己承擔個人部分，員工將自己承擔部分和當時補給員工的部分社保錢退回公司。 退回的這個錢應該怎么做分錄？ 借：銀行存款 貸：其他應收——社保、醫保 應付職工薪酬嗎？ 那原來的那個管理費用怎么處理？
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老師你好，想問下我們公司有個員工已經離職了，但一直沒辦理離職手續，社保也沒停繳。賬上已經扣了個人部分和單位部分社保。 那這個人社保和個稅的賬務處理怎么做？
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直接從他9月份工資里扣掉的
你好，那你給他申報個稅的時候，個人負擔的那一部分在專項扣除里面。
然后公司交這部分社保時就不能計入管理費用了，是不是要計入營業外支出，然后貸，應付職工薪酬？
你好 走代收代付 借其他應收款貸銀行存款， 借應付職工薪酬工資貸其他應收款。
那走應付職工薪酬的話這部分是不是還得交個稅？
對的，是的，需要繳納的。