老師：我們單位有個員工6月份入職，8月28日離職，本來8月份工資是9月份發，由于特殊情況，8月離職當天就把工資單獨結給他了，，9月做工資表時忘記做到工資表中申報個稅了，自然人客戶端里已經把他標為非正常狀態，現在他已經入職其他單位我公司要怎么補充申報未報的個稅

老師，員工4月離職了，個稅系統改為非正常了。有筆7月的費用，員工被外派到其他公司上班，本來應該對方公司給現在變成我們付。我報7月工資時重新辦理入職對嗎？

0老師好我想請問一下，我們公司有個員工在2023年1月5號就離職了，現這兩天要給員工發1月的工資，因為這個員工只上了5天班，所以只給5天的工資，并且這個員工1月的社保公積金公司已經沒有給繳納了，這種情況下這個離職的員工1月這幾天的工資，我還要幫他申報個人所得稅嗎，我應該在2月申報1月個人所得稅的時候給他改成非正常狀態，還是在3月申報2月的時候改成非正常狀態？

老師，我們公司是由兩家公司合資，現在有個問題，12月給報表的時候其中一家當月月底就要，比較急，當時又因在是新公司，沒人上班，資產負債表只填了實收資本就給其中一家公司了，在1月正式有員工入職了發現還有利息和印花稅，就做到12月去了，結果變成數據不一樣的兩份報表了，這該怎么辦

老師，你好，我們公司員工小李去年2月已經辭職了，前面的會計沒有在個稅APP上把他改成非正常人員，每個月還是幫他報了個稅，前面會計以這種方法來幫公司增加成本。小李上個月申訴了我們公司，經過協商調解，他本人已經撤訴，稅局這邊也幫他把離職后所申報的工資全部刪除掉了，稅局要求我們這個月做賬時把幫小李多申報的10萬元工資做回來，這個分錄該怎么寫？