老師，公司有員工已經在2020年2月份離職等待退休，結果我們當地在2021年出臺政策已滿55歲男性可以掛公司補繳一年社保才能退休，老板又同意他在公司去補繳2020年3一12月社保。問了稅務局說可以不補申報個稅，現我糾結的是個稅沒有申報這個人工資，賬務處理補他的3一12計提工資不？現在1月社保繳憑證上包含了這個的3一12月繳費金額，怎么辦呢？

老師我們公司一月份組建，發第一個月工資財務還沒有到崗，沒有申報個調稅，二月份做了零申報，現在想補交個調稅，更正申報網上做不了，因為要加人員要去稅務大廳，要公章，我們公司公章再外地，如果財務索性不去補交，年底讓員工自己匯算清繳的時候補交可以嗎？財務不申報，個人APP又如何知道員工這一塊工資呢。

老師，請教一下，2019年起代賬公司幫我們做賬，一直給法人申報個稅，用現金沖減應付職工薪酬，實際并未發放給法人，法人在其他公司上班有工資，并每月超過5000元的扣減額度，也就是說，在我們公司給法人申報的所有金額，在匯算清繳時都要補個稅。今年法人才發現這個事。要求要調整個稅0申報，因為法人并不是實際的經營人，不愿意用補稅的方式處理。所以我們只等更正個稅的申報，現在涉及到歷年的匯算。要改的年份太久了，如果一年一年的改財務報表，這個工程太大了，我想是不是按調表不調賬的方式走會好點。就是繼續掛著應付職工薪酬，有條件時再給法人發放工資。 幫檢查一下，我按下面方式走，合不合適。這個是否可行。

老師，22年11月份給劉某申報了全年的工資54560元，這個員工已離職，一直沒有做匯算清繳，現在稅務局找我們，要不同意劉某補稅，要不更改22年的個稅申報，把這個人從公司系統剔除，有什么辦法只刪除這一個人的申報信息嗎？

老師，想請教您，最近在企業所得稅匯算清繳，有一個問題想請教老師（公司里是這個月計提發放上個月工資的制度）： 去年12月員工離職，并當月計提發放一次性離職補償金，因為工資是這個月發放上個月的，所以這離職補償金在1月計提，去年12月發放（員工要求），2月申報。 想請教老師的是：第一，員工離職一次性補償金是否在企業所得稅匯算清繳調整的范圍里？ 第二，按照稅務當月發放的次月申報的原則的話，那應該在次年1月申報，但是這員工12月底還在公司里做，12月底的工資在次年1月計提，2月申報，如果補償金在1月就申報的話，2月申報里還有他的工資，這樣操作可以嗎？謝謝