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老師5月份的工資,6月份計提6月份發放合理嗎

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2022-07-30 11:17
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2022-07-30 11:20

你好同學,不合理的,按照權責發生制5月份工資應該計提在5月

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快賬用戶4880 追問 2022-07-30 11:21

但我們領導說,稅法是允許的呢

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齊紅老師 解答 2022-07-30 11:21

稅法是允許的,因為你沒少交稅都在一個年度,這個是會計準則規定的

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快賬用戶4880 追問 2022-07-30 11:24

這樣做會一直會推后一個月,元月份是計提的上一年度的工資,但申報個稅的時候,6月份是申報5月份的,這樣做是合規的是嗎

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齊紅老師 解答 2022-07-30 11:25

不合理,當月的工資社保要當月計提

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快賬用戶4880 追問 2022-07-30 11:27

那這個如果查賬的話會有什么影響嗎

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齊紅老師 解答 2022-07-30 11:34

比如12月的工資你計提在1月,會讓你調整12月報表和1月報表,當年和上年所得稅都要修改

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你好同學,不合理的,按照權責發生制5月份工資應該計提在5月
2022-07-30
你好 5月份計提工資 借:管理費用等科目,貸:應付職工薪酬—工資 6月份發放工資 借:應付職工薪酬—工資,貸:銀行存款,其他應收款(個人負擔的社保) 5月份交5月份的社保 借:應付職工薪酬—社保,其他應收款(個人負擔的社保),貸:銀行存款
2023-07-08
您好,5月計提5月的工資
2023-06-23
是的,6月份發5月份工資,5月做賬的時候只有計提工資記賬。發放工資是6月份在記賬
2023-06-02
是的,不進行處理,因為這個是六月份的。
2023-09-19
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