我們是民辦學校，因政策變化，民非企業從10月起不免除單位社保，老板就想把學校全部人員轉為勞務派遣形式，由勞務派遣公司（也是老板的公司）給員工交社?？梢岳^續享受減免政策，我覺得這樣太麻煩了，一是減免不了多少錢還搞這么麻煩，二是派遣工本來就只從事臨時輔助性崗位，學校不可能全部都由派遣工來工作，感覺說不過去，是不合法的，老師覺得有必要這樣做嗎？

老師你好！ 我們校外培訓學校，學校登記性質為非營利，執照：民辦非企業單位，之前一直用：小企業會計制度，今年民政局要求要用：民間非營利組織會計制度。稅務系統也是：小企業會計制度。請教老師這個情況要不要到稅務局進行變更？還是自己在會計核算就用：民間非營利組織會計制度就可以了？麻煩老師指導！

我們單位是一個民辦學校，非營利性的。使用的民非會計制度，我在費用里面設置了業務活動成本，然后在下面又設置了限定性和非限定性支出，這兩個下面又分別設置了工資福利支出、商品和服務支出、對個人和家庭補助支出，因為這三個都是事業單位會計制度才有的科目，我不知道我民非制度設這三個科目可不可以

民辦非盈利學校，用民非會計政策，因為業務單一，所有的支出都在其他業務成本核算，這樣對不？

老師，您好，我是民辦非企業會計， 在計算所得稅時，并不是所有的管理費用和業務活動成本都可以抵減營業收入。 根據稅法規定，民辦非企業單位需要以營業收入為基數計算所得稅，而管理費用和業務活動成本是營業收入的扣除項。但是，并不是所有的管理費用和業務活動成本都可以作為扣除項，有些費用可能屬于限制性費用或不可扣除的費用。 因此，在計算所得稅時，需要先確定哪些管理費用和業務活動成本可以作為扣除項，然后從營業收入中扣除這些費用來計算應納稅所得額。如果有些費用不屬于可扣除的范圍，則需要將其調整到應納稅所得額中，并相應調整所得稅。 ------這段話不是很能理解