正常發(fā)放工資,購買社保,且工資高于生育津貼,收到生育津貼,沖工資
我公司2019年有員工休產(chǎn)假工資照發(fā),2020年初公司對公賬戶收到生育津貼,由于員工休產(chǎn)假期間工資高于報銷的生育津貼,所以這筆生育津貼不用支付了,請問這筆生育津貼的會計分錄怎么做
員工產(chǎn)假期間 有發(fā)工資給她 正常購買社保 她的生育津貼到賬之后 工資數(shù)少于生育津貼 應補數(shù)給員工 怎么計算
老師好,我想咨詢一下有關員工生育津貼的會計分錄問題,前提:員工產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資并繳納社保,員工的生育津貼是高于企業(yè)發(fā)放的工資,企業(yè)先收到員工的一次性發(fā)放的生育津貼,但是公司決定,高出企業(yè)發(fā)放工資的生育津貼等員工休完產(chǎn)假再進行發(fā)放。 1、企業(yè)收到員工生育津貼的會計分錄怎么做?(因為先收到津貼但是又要等休完產(chǎn)假才發(fā)放,所以還不知道員工具體休到什么時候,所以就先不發(fā)多的生育津貼,就不知道怎么做分錄) 3、等員工修完產(chǎn)假回來后,要發(fā)多的生育津貼的會計分錄怎么做?還要什么其他會計分錄處理?
你好,請問職工休產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資,購買社保,且工資高于生育津貼,收到生育津貼應該怎么做賬務處理?
休產(chǎn)假期間工資是正常發(fā)的,生育津貼直接到公司賬戶,收到生育津貼要怎么做賬,生育津貼比工資高。
老師,公司一般納稅人2024年購進二手車3000,進項沒抵扣,25年4月銷售了這輛二手車3000,只有二手車開的發(fā)票,怎么寫分錄?
農(nóng)業(yè)合作社投資人類型選法人股東、自然人股東、合伙企業(yè)還是個人獨資企業(yè),分別都是什么意思
老師小企業(yè)會計準則跟企業(yè)會計準則匯算填增補稅分錄是什么
老師,您好!執(zhí)行董事、經(jīng)理可以是一個人嗎?
郭老師,工程服務企業(yè),他們開勞務,之前是一般納稅人9個點,現(xiàn)在如果都是勞務,人工,沒有進項,我們還是開9個點嗎
老師,麻煩問一下,工資發(fā)6500-5000每個月固定扣除-個人社保669.5=830.5*0.03=24.9交稅,工資超多少錢,稅率就變成10%了
匯算清繳期間費用明細表,可以不填嗎
老師 我們單位是每個月10號發(fā)放當月工資,個稅也是這個月申報上月工資的。比如4月10號發(fā)的是4月工資,4月個稅就申報的是4月當月的工資。現(xiàn)在單位想5月的工資6月發(fā)放,那個稅所屬期5月是不是要零申報了呢?像這種情況個稅申報要怎么處理呢?
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老師,種草項目,免稅,政策是哪個