扣除企業負擔的 包含個人負擔的社保公積金和個稅
老師 您好 我現在計提10月得工資 公積金 社保 這樣做分錄正確嘛 借:管理費用-工資3600 管理費用-社保(單位繳納部分)586.11 管理費用-公積金(單位繳納部分)180 貸:應付職工薪酬-工資 3600 應付職工薪酬-社會保險費586.11 應付職工薪酬-公積金 180
1.計提工資: 借:管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資 2.計提社保/公積金(單位部分) 借:管理費用-社保(單位部分) 管理費用-公積金(單位部分) 貸:應付職工薪酬-社保(單位部分) 應付職工薪酬-公積金(單位部分) 3.發工資: 借:應付職工薪酬-職工工資 ?? 貸:銀行存款 ?????? 其他應付款-社保(個人部分) ?????? 其他應付款-公積金(個人部分) 4.繳納社保公積金: 借:應付職工薪酬-社保(單位部分) 應付職工薪酬-公積金(單位部分) 其他應付款-社保(個人部分) 其他應付款-公積金(個人部分) 貸:銀行存款 老師給我看下計提社保,工資,發放和繳納社保,的分錄對不對?謝謝
老師好,請問所得稅匯算清繳的時候福利費扣除是工資薪金的14%,這個工資薪金是指實發工資,就是我們做賬的應付職工薪酬還要扣除社保和公積金個人部分?
老師好,每個月計提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計提時: 工資部分: 借:管理費用-管理人員職工薪酬/銷售費用-銷售人員職工薪酬 貸:應付職工薪酬-應付職工工資 單位承擔社保: 借:管理費用-社會保險(單位) 貸:應付職工薪酬-應付社會保險 借:管理費用-住房公積金(單位) 貸:應付職工薪酬-應付住房公積金 個人部分 借:應付職工薪酬-應付職工工資 貸:其他應付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應付職工薪酬-應付社會保險費、應付住房公積金 其他應付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發放: 借:應付職工薪酬-應付職工工資 貸:銀行存款
老師,您好,職工福利費的計算依據工資薪金,這個工資薪金用不用扣掉單位部分的社保和公積金自己個稅之類的
現金折扣和商業折扣的區別
你好,老師,想問過問題,預付賬款發票沒辦法取得了,這個賬怎么做平
老師,請問跟公司簽訂勞務協議的員工,怎么申報個稅?也是按照工資薪金申報個稅嗎?
工商年報海關減免稅監管貨物里面的經營補充信息存貨流動資產流動負債經營現金凈流量,年初所有者權益營業利潤,怎么填寫?
現在是5月份,我們5月份才做4月份的賬。然后我們發現有一張4月份的發票,我們已經入賬了。然后今天發現對方紅沖了會計,賬務應該怎么處理?
老師,你好。我在工作的時候,比如說excel表,我檢查了完一個單元格之后,我可能還是會忍不住再看一下它是否正確 我在網頁里做好篩選條件之后,導出來數據之后,有的時候還忍不住看一下條件是否正確 您能幫我想個好的辦法嗎?讓我自己能夠更相信自己
老師、應收賬款余額在貸方 表示什么意思?
請問 暫估入庫票回來后發現估高了 那么成本結轉需要沖回成本 是同方向紅字沖回嗎 那么庫存臺賬上怎么處理呢
老板從銀行賬戶取出10000元作為備用金,這個要怎么記?
這道題的D選項,在明顯微小錯報臨界值處已經提到組成部分注冊會計師需要將組成部分財務信息中識別出的超過這個臨界值的錯報通報給集團項目組
這個為什么要扣除企業的社保和公積金呢,這個也是企業的支出???
企業負擔的又不是工資
老師,那怎么設計科目,便于取數,計算福利費
應付職工薪酬工資就可以