計(jì)提的工資和扣完五險(xiǎn)一金實(shí)發(fā)工資對(duì)不上怎么辦
你好，你有工資表嗎？你拿你的工資表核對(duì)一下。
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個(gè)人所得稅里面的工資是應(yīng)發(fā)工資扣去五險(xiǎn)一金和稅后是實(shí)發(fā)工資如果實(shí)發(fā)工資對(duì)不上是怎么回事？
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計(jì)提的工資和扣完五險(xiǎn)一金實(shí)發(fā)工資對(duì)不上怎么辦
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殘保金計(jì)算，里面的工資總額，是按照扣完五險(xiǎn)一金后的實(shí)發(fā)工資嗎
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實(shí)發(fā)工資8000，個(gè)人承擔(dān)五險(xiǎn)一金1000，公司承擔(dān)五險(xiǎn)一金2000，計(jì)提工資和五險(xiǎn)一金的賬務(wù)處理怎么一筆做掉
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計(jì)提工資是包含繳納的個(gè)人和企業(yè)社保部分，五險(xiǎn)一金嗎？最后實(shí)發(fā)到手的工資是否是計(jì)提工資扣除以上說(shuō)的繳納部分
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老師，供應(yīng)商大幅度上調(diào)價(jià)格，以前簽的合同執(zhí)行不了，需要重新簽訂上調(diào)后價(jià)格合同，這種情況稅務(wù)有沒(méi)有問(wèn)題？以前簽的合同印花稅都交了的。
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老師您好，就是公司2023年成立，然后2025年才開(kāi)通稅務(wù)，那關(guān)于到2025年5月31日之前要做2024年度的匯算清繳嗎
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老師你好，我想問(wèn)一下所得稅匯算時(shí)，應(yīng)付職工薪酬24年貸方計(jì)提數(shù)，獎(jiǎng)金多計(jì)提了，但在25年2月發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí)又沖的多計(jì)提數(shù)，這時(shí)匯算清繳應(yīng)付職工薪酬賬載金額我應(yīng)該填24年計(jì)提數(shù)嗎，我今年調(diào)增了，我25年在5月31日之前把獎(jiǎng)金發(fā)了一部分，剩余部分不發(fā)了，我用26年匯算25年所得稅匯算時(shí)用調(diào)減嗎
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工資表應(yīng)該有一個(gè)應(yīng)發(fā)工資，還有個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金。
看了是上個(gè)月計(jì)提的數(shù)錯(cuò)了
那可以補(bǔ)計(jì)提或者是沖計(jì)提。
是上個(gè)月計(jì)提的分錄反向做金額寫(xiě)多提的部分對(duì)嗎
對(duì)的是的，是這么做的，如果涉及到損益類的，之前的分錄不變，金額是負(fù)數(shù)。
什么情況設(shè)計(jì)到損益類呢
你好，借管理費(fèi)用工資貸應(yīng)付職工薪酬工資，這個(gè)不就涉及到損益？
那就是負(fù)數(shù)也行或是做相反分錄也行對(duì)嗎
軟件做賬的之前的憤怒不變，金額是負(fù)數(shù)。
那我這種情況就反方向把多提的金額寫(xiě)上就可以了吧
可以的 可以的 可以的