那企業多承擔的部分是否應該計入福利費？個人扣繳的部分是否應該計入福利費呢？

?你好；? ? ? 多承擔的話；? 你們可以做部分福利費； 但是要 合理；? 福利制度來走??

其實我不太理解為什么要做福利費，分錄不是直接就做成人工成本貸應付職工薪酬薪酬社保嗎

?你好； 你工資 要合理 ； 你 社保 基數是看你上年工資來的；? 你 如果高于了 你工資；說明你工資少報 個稅 ；稅務局可能會這樣理解? ??https://www.acc5.com/course/course_12469.html?有空可以去看看這個課程??

我明白了，就是個稅系統里面申報的工資，和社保繳納的工資基數，這兩個不一致可能會存在稅務風險，所以安全的做法應該做到福利費去，是這樣嗎