老師好！請問一下，我們是建筑行業，項目上的農民工工資是他們在農民工專戶發的，從2020年9月份到2021年6月份的，現在要在勞務公司把農民工工資做為勞務費開票出來做項目上的成本，現在有一個問題就是：現在開勞務發票，勞務公司要為所有在農民工專戶發了工資的勞務人員申報個稅，從去年到今年快一年的工資能在今年申報嗎？如果現在開始申報之前領的工資，那么那些勞務人員現在又在別的項目工作，別的項目也會為他們申報個稅，那么就會一年超過6萬，請問老師，這個事怎么處理？

老師好！請問一下，我們是建筑行業，項目上的農民工工資是他們在農民工專戶發的，從2020年9月份到2021年6月份的，現在要在勞務公司把農民工工資做為勞務費開票出來做項目上的成本，現在有一個問題就是：現在開勞務發票，勞務公司要為所有在農民工專戶發了工資的勞務人員申報個稅，從去年到今年快一年的工資能在今年申報嗎？如果現在開始申報之前領的工資，那么那些勞務人員現在又在別的項目工作，別的項目也會為他們申報個稅，那么就會一年超過6萬，請問老師，這個事怎么處理？

老師，那個建筑公司有勞務資質，用工人工資薪金申報個稅入成本，勞務施工時間是21年12月份和22年1月份，不過我們現在才給工人發工資，項目負責人也才把工人統計數據給財務，這樣工資發放表上面日期和進出場日期就是21年12月和22年1月，但我現在才開始報工資薪金個稅，也就是要報到2022粘2月和3月，這樣可以嗎？

我們江蘇常州的，社保局發通知，從23年1月份開始基數下限提升，從原先的4250變成了4494，，我們公司有兩個員工，原先的社保基數就是4250，那現在變成4494，我們社保是當月扣當月的金額，工資是，比如說現在23年1月份發的是2022年12月的，那我2022年12月的社保，還是按原先的4250算的，那我做12月工資表的時候，還是按4250的社保基數代扣社保，只不過是，工資是1月份發的，工資表上的社保扣的明細和現在這個月份報2022年12月個稅代扣的社保明細一樣，都是按4250算的，等到做1月份工資表的時候，社保再按4494的算，2月份發1月份工資的時候，個稅申報明細表，上面扣的社保也按4494的算，我理解的對嗎？

老師1月份付出去那200多萬農民工工資沒報個稅，就是這段時間項目經理造了一部分工資表大概有130多萬的工資表給我，差不多有70來個人，他說是可控的人可以報個稅的人，但工資表造的是今年1月到4月或是2月到6月份的，每人只造了大概4個月的樣子，我把這些個稅都報在所屬期7月份，但入職日期都要填1月或是2月，但這樣每個人就都扣不到一點個稅了，這個怎么辦好呢，130多萬的工資，不可能不交一點個稅呀，我問項目經理可以把這些工資表的月份都改動一下，改到4-7月，我就把入職日期填到4月份，適當的交點個稅（個稅歸公司承擔）不，他說不能改，因為這些人有的6、7月份已經在其他地方有發工資了，這個要怎么操作才能交點個稅呢