公司支付分包工程農民工工資，但是每個人都1萬起步，每個人也不交社保，因為不是公司員工，12月份也沒申報，現在要支付，這個屬于勞務報酬還是工資，納稅申報如何申報
你好！ 簽訂勞動合同，按時出勤的，按照工資薪金所得申報個人所得稅，但有補社保的風險。否則按勞務報酬繳納個稅。
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公司每月支付的保潔人員工資如何申報個稅，由于保潔人員屬于退休人員，無需繳納社保，按勞務報酬申報需要勞務費發票入賬嘛？
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請問老師。我們是建筑裝修公司屬于分包單位，民工工資由總包代發，民工的個稅申報由我們分包申報，民工屬于班組長的人 沒有和我們公司簽訂任何協議合同。如果按照勞務申報的話稅率太高了，只能按照工資薪金去申報，現在有一個問題就是，這個民工工資不是每個月都會發，而且人員流動性也很大，比如我這個月申報個稅，之后幾個月都沒有發放工資 這個做零申報嗎？一直做零申報的話風險會不會很大？
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公司支付分包工程農民工工資，但是每個人都1萬起步，每個人也不交社保，因為不是公司員工，12月份也沒申報，現在要支付，這個屬于勞務報酬還是工資，納稅申報如何申報
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一家公司有8個員工，每人月薪7千，個稅申報延遲了一個月，比如說2月份報的是去年12月的工資，現在想把1月份的工資也申報了，但是這樣要交好多個稅，如何在不多交個稅的情況下調整
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公司1月份有新增人員繳納社保，但又由個人全額承擔支付還給公司，公司也未發其工資，那這個人個稅系統是不是不需要申報個稅
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那年度匯算清繳時，按勞務報酬能退個稅嗎？
可以個人綜合所得匯算清繳，多退少補的。
勞務報酬那年扣除數還是60000？
匯算清繳并入綜合所得的時候可以扣除60000和專項附加扣除
謝謝，謝謝
不客氣，祝工作順利！麻煩給個五星好評，謝謝！
老師，公司申報個稅是工資還是勞務報酬
簽訂了合同的員工按工資薪金申報個稅繳納社保，否則按勞務報酬。
勞務報酬所得單次800元交稅
是的，單次超過800需要交稅，不超過800不交稅。