Q
請問公司福利費不超過全年工資薪金總額的14%準予扣除，這里的工資薪金總額具體指哪個科目下的數字？
2022-01-10 16:24
2022-01-10 16:26
你好，應付職工薪酬借方發生額合計。
相關問題討論
你好，應付職工薪酬借方發生額合計。
2022-01-10
同學，你好，只包含個人部分，不 包含單位部分。
2021-10-13
對的，是的。是這么做的。
2023-01-11
你好，這里是應發工資，這個應發工資是實際發下去的，加上個人負擔的社保加上個稅。
2022-01-25
工福利費是按照工資薪金總額的14%準予扣除，這個工資薪金總額是應發工資，就是全部工資的總額。
2022-03-04
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Q
職工福利費不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除，這里的工資薪金總額包括社保和公積金嗎
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請問公司福利費不超過全年工資薪金總額的14%準予扣除，這里的工資薪金總額具體指哪個科目下的數字？
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Q
提問：“企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。企業撥繳的工會經費，不超過工資、薪金總額2%的部分，準予扣除。” 這里的工資薪金是實發工資還是應發工資
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Q
請問老師，匯算清繳里福利費按照不超過工資薪金總額的14%準予扣除，這個工資薪金是稅前工資是嗎
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Q
工福利費扣除標準是工資薪金總額14%準許扣除，工會經費是工資薪金總額2%準予扣除，超過部分不準扣除是嗎？。職工教育經費是工資薪金總額的2.5%準許扣除，超過部分準許以后年度扣除嗎？
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是應付職工薪酬科目下所有明細賬的借方發生額合計嗎？
應付職工薪酬下不是有職工福利費這個明細賬嗎？
好應付職工薪酬、工資、薪金這一個。
都不知道老師說的是什么
應付職工薪酬工資，解放發生額就是你發下去的工資，加上個人負擔的社保，加上個稅的金額。
應付職工薪酬工資借方發生額看計提的所屬期內一到12月份的就可以了。
只是指應付職工薪酬科目下的工資明細科目還是包括其他明細科目？
不包含其他的科目。就是你們的應發工資實際支付下去的。
應付職工薪酬下有職工工資、社保、公積金、福利費等明細賬，只單指職工工資嗎？老師確定不
非常確定，就是工資
社保公積金，這就是企業負擔的這一部分不做為福利費的扣除項目。
福利費的更不能考慮了，如果你再把這一部分考慮進去的話，這不全額都可以抵扣你職工薪酬信明細表申報過嗎？如果你申報過的話，就看第一行工資薪金稅收金額。
懂了，謝謝
不用客氣的，工作愉快。