你好 ;??按規定從企業福利費中支付給職工的困難補助、救濟金、醫療補貼、職工療養費、工傷補償費、喪葬費、撫恤金、獨生子女費、職工異地安家費等,均可免征個人所得稅。? 除開以外的? ?比如中秋節過節費啥的要產生個稅的? ?
老師我即將去建筑公司,新成立的,有關增值稅問題請教一下,咨詢別的建筑公司,他們說每個月控制稅負率2-3%左右,來確定主營業務成本一般計稅。 老師我之前在房產不了解,建筑行業這塊,咨詢另一個公司,他們說分包方給了發票就入成本,有的時候這個月不用交稅,進項多,就留底,等到那個月收入超過了,就繳納?我原來同事說得每個月均衡著來,我要不稅務局頂上了,查賬不好了。我都不知道聽誰的了,沒有實際賬可以借鑒,老師我們地處山東!這種情況我該怎么辦? 還有我入成本科目的時候,按照新的會計準則?入什么科目!工程施工是不是老科目了,還有只要取得了進項發票我就直接入成本嗎?還是按照同事說的留著均衡一下成本,每個月需要認證啊?還是按照一定完工百分比來確定成本?還是有了進項發票就入賬認證,然后留底啊?那個不知道聽誰的,寫個公司新的,我也沒有注意了,不太會弄? 老師這方面的實操嗎?我看好幾個實操您給我推薦下!那個際用的到的! 建筑行業控制稅負率嗎? 老師!如果預收了一筆建設單位給的款,用不用預交稅金啊!如果不用怎么入賬,如果用的話,稅務申報我填到什么哪個位置啊? 就是先預付給一部分,我們建筑方如果開票給建設單位?
老師,請問一下給員工的福利費哪些費用是需要并入工資繳納個稅,哪些是不用的啊。公司給員工送的月餅、電話費、結婚禮金、外出活動購買的紀念品、給員工送電腦、買眼鏡等等很多很多,到底要不要交個稅啊,看到這些福利費頭大,不知道哪些是要到網上申報的
張先生系我國某單位員工,2021年12月份的收入情況如下: (1)每月應稅工資收入(不含按規定繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和住房公積金)為5400元,截至11月已預繳個人所得稅稅款132元。(2)向 A 企業轉讓一項非專利技術的使用權,成交價格為10000元。 (3)因檢舉、揭發某人違法犯罪行為,獲得政府部門頒發獎金1000元。(4)為 B 公司做軟件設計,報酬20000元;領取前,通過民政局捐給某敬老院10000元。 (5)參與電視臺舉辦的有獎競猜活動,獲得獎品價值2000元。 (6)取得省政府頒發的科技獎5000元。 (7)因購房領取原提存的住房公積金25000元。假定全年除工資外無其他收入,也無其他扣除項。要求: (1)根據上述資料,分析上述收入中,哪些需繳納個人所得稅,哪些不需繳納個人所得稅。(2)計算各支付單位應扣繳的個人所得稅額,并說明應在什么時間內解繳稅款。 (3)計算年終綜合所得匯算清繳應退(補)稅額。
老王計劃中的“老王頭面點制作有限責任公司”作為個人獨資企業,在中國法律框架內是允許存在的。根據中國《個人獨資企業法》及相關的法律法規,個人獨資企業可以由一個自然人投資,并且投資者的責任限于其對企業債務的承擔,也就是說,在法律上,個人獨資企業的債務通常情況下不會擴展到投資者的個人財產。關于注冊資本,中國法律確實不要求個人獨資企業有很高的注冊資本,但一般會要求有符合企業正常運營的最低注冊資本。雖然老王計劃將注冊資本定為400元,但需要注意的是,這個金額是否滿足法定的最低注冊資本要求,以及是否足夠支撐企業的正常運作,包括支付工資、購買原料、日常開支等。如果注冊資本過低,可能會影響企業的信用和對外承擔合同的能力。關于經營場所,老王計劃使用即將拆遷的街面房作為經營場所。這涉及到房屋使用權的問題。如果該房屋在拆遷公告發布后不再適宜用作經營場所,那么老王需要重新考慮經營地點,以免因拆遷給企業帶來損失。關于雇工,老王計劃雇傭3名職工,并按月支付工資。但需要注意的是,根據中國的勞動法律,雇主必須為員工繳納社會養老金、失業保險金、醫療保險金等社會保險費用。即使是小本經營,也不能免除這些法定責任。老王
去項目審計,發現工程部下發給施工單位的大量的《扣款單》,財務并未收到罰款。 剛開始項目經理死不承認,解釋:“我們出罰款單的目的是為了讓他們整改或趕工,整改到位了就不罰了!” 我們當然不能全信,于是全面地面談施工隊,并查看會議紀要,最后發現:很多罰款單確實交錢了!也有一部分沒有實際罰! 不得已,項目經理承認:“他們建有小金庫,由資料員掌管著,里面的錢都是罰來的!原因就是公司的預算控制的太嚴,而項目上要招待要應付的人又太多,不建小金庫根本干不成事兒!” 他說的有一定道理,但不是全部,因為小編知道:公司的招待標準可是遠大于同行的。他們小金庫的用途:(1)對外招待用或被部門機關檢查時的紅包,公司預算卡的緊,只能自己相辦法!(2)團建用,項目部里的人組織團建,主要是聚餐和唱歌,至于有沒有其他的就不知道了;(3)福利,給項目餐廳增加費用標準,他們的伙食確實不錯!(4)其他獎勵:表現好的員工,也會直接發錢。 當時審計時,小金庫里面剩余的錢也不多,只有5萬多,資料員倒不敢說瞎話,雖然沒記錄明細,但往來很清楚。 哪些審計問題,采取什么措施
申報個稅的時候專項扣除要怎么操作,然后需要注意哪些?
你好,我們是國際貨物運輸代理企業,現在有些付給國外司機的運費?這個我要以什么形式入賬。
老師,25年1月份支付公司25年1--12月份,場地租賃費14萬 借:長期待攤 14萬 貸:銀行存款14萬 借:管理費用-場地租賃費1.1666 貸:長期待攤:1.1666 這樣對不對?
你好,老師,我公司收到稅務局電話,是說做納稅評估,也不是專管員,說要看一下賬,我們問了他們也沒說要準備啥,就說到時候他們要什么我們在提供就行。像這種情況我們還是第一次遇到,一般稅務局會看什么,我們需要準備什么。我們是一家銷售商品的公司。
老師,對方幫我公司做勞務含貨款,支付的草坪款,銀行存款支付了10萬,但是沒有開發票給我,我要怎么做分錄?
固定資產為0,車輛加油費可以計入交通費嗎
老師,收到法人轉進來的投資款,除了做這個分錄: 借:銀行存款 貸:實收資本 還需要做其他分錄嗎?比如印花稅怎么體現呢?
老師,24年收到發票未支付,25年才支付 支付后,裝訂憑證,是否要在支付憑證后面,再附一次24年收到的發票?
有勞務資質的勞務分包公司接了一個包工包料的活,能干嗎,合規嗎?
增值稅計算方法怎么看是屬于簡易計稅方法?
老師,如果是這樣,我感覺什么都可以當做給員工的困難補助不繳納個稅,企業把過節費也說成是補助費用,那不就不用交個稅了,拿點發福利的錢還要交稅,很多人不愿意的,特別是工資高交個稅高的,更不愿意了
中秋送月餅還要交個稅,肯定也很多人不愿意
?你好 ;? ? ?都要繳納個稅的 。 這個不是? ? 員工不繳納就不繳納的; 到時查到 你財務 還得處理的??
那種剛好5000工資的,本來不用交稅,拿點月餅就要交稅了,別人寧愿不要了,這樣太傷感情了,麻煩老師給點實際中靈活處理的建議
?你好 ;? ? ? ?那你們員工一點個人社保和專項扣除都沒有嗎?? ??
老師,就是有些員工扣除所有的能扣除的剛好5000或者4900多,每個月發一點幾百塊的福利每個月就要交個稅,可能有時候發個幾十塊的東西,也要別人交個稅,別人肯定會有一點心里不舒服
?你好 ;? ? ?那這個沒有辦法了。 需要報的? 。? ? ?超過了5000就得繳納了? ; 除非你們有支付給職工的困難補助、救濟金、醫療補貼、職工療養費、工傷補償費、喪葬費、撫恤金、獨生子女費、職工異地安家費等,這些。 看是否可以合理的做一些? ?
老師,我就想了解一下,如果稅局問起來,就說這些福利費都是給員工的困難補助、救濟金,企業一口認定月餅就是給員工的困難補助,發的現金福利也是給員工的補助,稅局應該也不能說什么對嗎?因為月餅上也沒寫著不是困難補助,現金也沒注明不是困難補助而是別的什么費用
?你好? 月餅怎么可能是困難補助 。 月餅這個是 稅務局 我記得有的地方是明確說了要報個稅的;? ? ?你總得 有資料證明確實是 困難補助才行的。 比如員工當地的? 村上證明? 這些來 證明才行的?
老師,或者就把這個月餅當做集體福利,分不清每盒月餅多少錢,全做員工計提擁有的,這樣不就可以不用交個稅了
老師,或者就把這個月餅當做集體福利,分不清每盒月餅多少錢,算做員工集體擁有的,這樣不就可以不用交個稅了
?你好 ;月餅不是 集體福利的。 這個 每個人都有的 能明確個人金額的 。? ? ? ?其實個稅是很優惠了。? ?可以減去個人社保和公積 還有專項扣除這些 。? ? ?按實際報哈 。 這個沒有好的辦法的