請問員工從5月離職，因為工資沒有結清，自然人沒有改成非正常狀態，到這個月還一直零申報，現在預算個稅時，需要把6月和7月累計扣除的5000手動減掉嗎？
你好不需要減去的，還是繼續累計就行。
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單位辦理有一段時間了，一直沒有正式開業，每次都是零申報，自然人工資表申報時，是不是不錄人員信息？現在出現一個 “減除費用扣除確認”讓確認“是否按照6萬元扣除”選“是”的納稅人，累計減除費用自1月份起將直接按照全年6萬元計算扣除。問一下，單位未正式開業，需要錄入一個人員信息嗎？還是一個人都不要顯示？
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請問員工從5月離職，因為工資沒有結清，自然人沒有改成非正常狀態，到這個月還一直零申報，現在預算個稅時，需要把6月和7月累計扣除的5000手動減掉嗎？
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8月申報7月所得的6月份工資 然后7月入職了一個新員工 我新增了 申報的時候才想起來申報的76月份工資 然后我把新增人員改成非正常戶 下個月改成正常戶 現在扣除項目顯示中途離職人員不享受累計扣除費用 現在只有5000的累計扣除費用 那么往后發的工資都要預繳個稅？這個可以怎么修改嗎？
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老師您好，我問一下，就是我們公司有一些小時工，然后有的月份發工資，有的月份不發，給他們報個稅是按照正常工資薪金所得來報的，沒有工資的月份就將人員狀態改為非正常狀態，輸入離職日期，有工資的月份再調回來，這樣是不是個稅系統就不能統計她的累計收入了，但是減除費用還是每個月在累計，這樣他就不用交個稅，匯算清繳的時候會不會有問題，如果這個小時候離職了，后面匯算清繳多退少補是要我們去補么還是？還是說我的設置有問題所以系統才沒有累計他的收入呢？盼回復
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老師，我們公司項目上有一些小時工，有時候這個月有活，他們就在這里，沒活就去別的地方，一直都是按照正常正常工資薪金申報個稅，沒繳社保，沒工資的時候，有時候零申報，有時候改非正常狀態，然后個稅系統就會出現有的收入累計了，有的收入沒累計，這種情況下如果個稅少扣了，匯算清繳時這個人離職了，少扣的部分是不是要我們補繳？然后這樣做我們是不是有涉稅風險，怎樣做比較好呢？
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但是6月7月已經沒有算他工資的了。工資只算5個月，累計扣除數累計了7個月，不會影響應交個稅嗎？
你好，你們是幾月份給人家發的工資？
多抵扣的這個不影響年累計的時候，他到時候就會匯算清交，最多也就是抵扣6萬。
應該這個月會付，欠了3個月工資，他去勞動局備案了
我以為會因為我這邊累計多了，令他少交稅
你好，他沒有少交個稅，你給人家發的發放的次月才申報個稅，是因為你們發的晚了導致的。