計提 借：主營業務成本 貸： 應付職工薪酬-工資 發放 借：應付職工薪酬-工資 貸：銀行存款 這樣嗎老師？

當月有收入的，可以的。

學員報名的話，都是16或者28個月的服務期，每個月都要確認收入的，不管當月有沒有招生，都會確認收入，這個算不算嘛

你好，這個算進去的。

只要每個月確認了主營業務收入，就可以把老師們的工資做進主營業務成本里，對吧。

對的是這么做的，是這么理解的。

老師，像我們這種的培訓機構，還有哪些費用，可以直接計入主營業務成本里呢？

你好，教室的折舊費教材教具桌椅等都屬于。

教室的桌椅，我做的借;固定資產 貸：銀行存款 每個月折舊的時候 借：管理費用-累計折舊 貸：累計折舊 這個好像和主營業務成本呢沒關系了

借主營業務成本，貸累計折舊分錄是這個。

教學部老師的工資計入主營業務成本，那班主任老師的工資呢？

你好 都是 也是成本里面的

有一個老師，公司不要了，讓他辭職，給發了一個月工資的補償，這個也要和其他老師們的工資一起計入成本嗎 還是計入管理費用呢

如果是辭退福利的話，應該做管理費用里面。

還有一個，單位社保，老師們的那部分是計入管理費用嗎還是也是主營業務成本啊？

老師們的工資福利費，還有社保，都是主營業務成本。

計提單位社保的時候， 借:銷售費用–單位社保 管理費用–單位社保 主營業務成本 貸:應付職工薪酬–社保費 支付社保費時候，就是 借:應付職工薪酬 –社保費 貸:銀行存款嗎 計提的個人社保就包含在應付職工薪酬–工資里面的，發放工資的時候是貸方其他應付款–個人社保，支付的時候就是借:其他應付款–個人社保， 貸:銀行存款 是這樣嗎老師