老師請問下，計提了工資每月3000，沒有發(fā)放，收到生育津貼13337，直接發(fā)放了生育津貼，生育津貼高于工資，怎么沖工資呢？生育津貼發(fā)放天數是113天。
您好，發(fā)放了工資津貼，那么就把計提的工資沖銷掉，謝謝
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請問下生育津貼大于產假期內發(fā)放的工資，發(fā)放生育津貼時怎么做賬？
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老師請問下，計提了工資，沒有發(fā)放，收到生育津貼，發(fā)放了生育津貼，生育津貼高于工資，怎么沖工資呢？
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老師請問下，計提了工資每月3000，沒有發(fā)放，收到生育津貼13337，直接發(fā)放了生育津貼，生育津貼高于工資，怎么沖工資呢？生育津貼發(fā)放天數是113天。
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老師，請問生育津貼款打到公司賬上賬務處理怎么做哦？生育津貼高于基本工資按生育津貼金額來發(fā)放，之后發(fā)放生育津貼的賬務處理又怎么做？
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請問下，計提了工資，沒有發(fā)放，收到生育津貼，發(fā)放了生育津貼 要怎么做分錄呢？
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沖銷的憑證怎么做？
借：管理費用（負數） 貸：應付職工薪酬（負數）
借：管理費用_13337 貸：應付職工薪酬 -13337 這個跨年了，需要調整嗎？
匯算清繳時需要調整嗎？
請問貴公司是一般納稅人還是小規(guī)模納稅人
這個金額不大，直接調整，謝謝
小規(guī)模，憑證是這樣做嗎？
您好，是的，謝謝。請問還有什么可以幫到您的？