公司有兩個(gè)老板，兩老板手里好幾家公司呢，我手里有6家，3家有社保工資業(yè)務(wù)，3家沒(méi)有。3家有業(yè)務(wù)的，abc，其中a作為集團(tuán)公司投資b和c，b有正常業(yè)務(wù)還是高新，a和c就掛3人工資。另外3家沒(méi)業(yè)務(wù)，他們還不舍得注銷。開(kāi)票肯定都是我一人開(kāi)，所以開(kāi)票人、審核人，收款人都分別是一樣的，因?yàn)槟壳拔抑恢里L(fēng)險(xiǎn)在，并不知道怎么處理。有時(shí)候確實(shí)a或者c接活給b做。而且b給a和c都轉(zhuǎn)過(guò)錢(qián)。不過(guò)這種情況偶爾，不經(jīng)常。主要這3家都有工資社保公積金，ac各有3員工，但沒(méi)錢(qián)發(fā)工資、只能從b借。我應(yīng)該怎么和老板建議或者去談這個(gè)事情。

請(qǐng)教大家一個(gè)問(wèn)題，Ａ是集團(tuán)公司，Ｂ、Ｃ是集團(tuán)下的子公司，有一個(gè)員工入職在Ｂ公司名下，工資社保啥開(kāi)始也都在B公司發(fā)放和購(gòu)買(mǎi)，后因員工業(yè)務(wù)能力更適合C公司，集團(tuán)就調(diào)他去C公司任職，但社保工資等還是在B公司購(gòu)買(mǎi)發(fā)放，現(xiàn)在集團(tuán)為了合理算兩家子公司日常成本，B公司想把員工的工資提成以后由C公司發(fā)放，但員工的社保公積金還有掛在B公司名下，這樣操作合理嘛，會(huì)不會(huì)有啥影響。

老師 您好 北京公司的一位研發(fā)人員由于北京公司已沒(méi)有研發(fā)業(yè)務(wù)并準(zhǔn)備破產(chǎn)清算 這位研發(fā)人員被調(diào)到了北京公司的湖南子公司做研發(fā)業(yè)務(wù) 在8月已到湖南子公司任職 以后應(yīng)該也不會(huì)調(diào)回來(lái)了 但是這個(gè)員工的意思是 我馬上退休了 讓我重新在湖南子公司當(dāng)?shù)厣仙绫?不合適 就還想讓北京公司幫忙上一下社保 等他退休就不用上了 然后和北京公司也沒(méi)有關(guān)系了 這樣的話 可以在湖南子公司發(fā)放工資及代扣代繳個(gè)稅后的實(shí)發(fā)工資扣除社保個(gè)人部分代北京公司收取 然后在北京公司上社保 可以這樣操作么 謝謝

老師，我想問(wèn)一下，我們是一個(gè)集團(tuán)公司A，下面有三家子公司B，C，D。我們目前是C公司。比如說(shuō)B公司的員工為我們公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生了費(fèi)用，她沒(méi)有在這邊發(fā)工資，也沒(méi)有在我們這邊繳納社保和公積金，勞務(wù)關(guān)系在B公司。那么她為我們C公司發(fā)生的費(fèi)用可以在我們C公司正常報(bào)銷嗎？

你好老師，我們公司簡(jiǎn)稱A公司，因?yàn)橐恍┰?，B公司要求我們?cè)谒抢锢U納社保，我們也配合。在B公司發(fā)放一部分工資及勞動(dòng)合同的簽訂，但是A公司和B公司有業(yè)務(wù)上來(lái)的往來(lái)，根據(jù)勞動(dòng)法員工在B公司發(fā)了工資就不能在A公司發(fā)工資，就有我們的C公司，C公司和B公司沒(méi)有業(yè)務(wù)往來(lái)。我們剩余工資就會(huì)在C公司發(fā)，那像這種情況我們C公司應(yīng)該和員工簽署什么協(xié)議來(lái)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)？補(bǔ)充，兩邊都會(huì)報(bào)個(gè)稅，但是兩邊都未到扣個(gè)稅的標(biāo)準(zhǔn)，我們?cè)贑公司做的工資條上面會(huì)去算兩邊加起來(lái)的需要扣除的個(gè)稅，這樣是否合理？