您好 個(gè)稅10月申報(bào)的時(shí)候 用9月份發(fā)放工資的工資表 9月份發(fā)放的工資表 對(duì)應(yīng)的社保明細(xì)
個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候是不是10月份要用9月份的工資表來進(jìn)行申報(bào)啊?社保名字扣除項(xiàng)填寫9月份扣除社保的明細(xì)是嘛?
問題:9月的社保,在10月份才申報(bào)扣款,那么在申報(bào)9月的工資時(shí),沒有填寫個(gè)人社保進(jìn)去,在申報(bào)10月工資時(shí),再將9月和10月社保加起來填寫在申報(bào)表里面,這樣有問題嗎?
11月社保明細(xì)扣了兩個(gè)月的費(fèi)用 10月工資里面提前扣了一個(gè)月的社保費(fèi) 申報(bào)所屬期11月個(gè)稅的時(shí)候 這個(gè)人員社保專項(xiàng)扣除 應(yīng)該是按每個(gè)月的社保明細(xì)11月 還是按工資表的月份報(bào)?
7月份工資在8月15日發(fā)放,7月份社保在7月份扣費(fèi),9月份申報(bào)8月15日發(fā)放的工資時(shí),個(gè)人部份的社保扣除是填寫7月份社保費(fèi)?
請(qǐng)問一下,扣社保和發(fā)工資的事 做6月工資表的時(shí)候,表中的社保數(shù)是填,扣款月的(6月扣5月社保),還是實(shí)際扣6月份的社保數(shù)? 2.申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候,8月報(bào)7月份工資。系統(tǒng)社保明細(xì),是填6月份社保,還是實(shí)際7月份社保數(shù)?
增值稅計(jì)算方法怎么看是屬于簡(jiǎn)易計(jì)稅方法?
做會(huì)計(jì)需要給公司制定財(cái)務(wù)規(guī)章制度嗎?
去年漏做了一筆收入,在做匯算年報(bào)提交系統(tǒng)提示收入比對(duì)異常,核實(shí)后發(fā)現(xiàn)24年漏做了一筆收入,這種情況應(yīng)該怎么處理?
我購(gòu)買了399的課程,怎樣入群學(xué)習(xí)?
度納稅由報(bào)主表(2024年版) 您當(dāng)期申報(bào)數(shù)據(jù)與上年?duì)I業(yè)收入申報(bào)數(shù)據(jù)差異變化在50%以上,本年?duì)I業(yè)收 入[3533876.15]、上年?duì)I業(yè)收入[0],請(qǐng)您核實(shí)申報(bào)數(shù)據(jù)是否正確。 您單位本所屬期申報(bào)增值稅收入7202376.15元,如與本項(xiàng)金額存在差異,請(qǐng) 項(xiàng)目 確認(rèn)申報(bào)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確。 金額 收入3,533,876.15我的增值稅申報(bào)表收入就是這個(gè)數(shù),為什么顯示這個(gè) 成本:3,251,166.06
小鎖老師,沒用系統(tǒng)前的找不到了
對(duì)方4月份給我開了一張1000(含稅)元的發(fā)票,我5月份才做4月份的賬,4月份還沒結(jié)賬,對(duì)方今天把發(fā)票沖紅了,并開具了負(fù)數(shù)發(fā)票-1000給我們公司,負(fù)數(shù)發(fā)票是5月份才開具過來的,現(xiàn)在我不懂怎么處理。就是說正數(shù)1000元發(fā)票是4月份的,負(fù)數(shù)發(fā)票是-1000是5月份開具過來的,如何做賬務(wù)處理
#提問#請(qǐng)問一下老師貴州今年報(bào)名必須提供工作證明嗎?
老師好,我剛?cè)ヒ患夜荆F(xiàn)在是小規(guī)模,24年12月之前是個(gè)體,今天報(bào)年報(bào)我發(fā)現(xiàn)它19年到23年的年報(bào)都沒有報(bào),現(xiàn)在報(bào)有沒有影響? 另外它的個(gè)體的時(shí)候每年都有銷項(xiàng)但都在免稅額度內(nèi)沒交過稅,這種情況下19年到23年的年報(bào)都按0申報(bào)可以嗎?因?yàn)楝F(xiàn)在的界面點(diǎn)進(jìn)去19年到23年都是小規(guī)模的界面,該怎么填寫呢?
老師,其余編制現(xiàn)金流量表一般是直接法嗎?有沒有人用間接法的?上市公司業(yè)務(wù)量那么多。直接法做得完嗎?
公司是10月份發(fā)放9月份的工資,我就應(yīng)該用本次發(fā)放的工資表進(jìn)行申報(bào)是吧?
您現(xiàn)在是申報(bào)9月份的工資 應(yīng)該9月份發(fā)放的工資表申報(bào)
9月份發(fā)放的是8月份的工資啊!
那現(xiàn)在申報(bào)9月份發(fā)放的工資 就應(yīng)該要用8月份的工資表