如果次月發(fā)放上個(gè)月的工資，并且繳納社保在后，發(fā)放工資在前，會(huì)計(jì)分錄是不是上個(gè)月應(yīng)該計(jì)提 借：管理費(fèi)用，銷(xiāo)售費(fèi)用等(應(yīng)發(fā)工資數(shù)) 貸：應(yīng)付職工薪酬----工資 本月發(fā)放工資的時(shí)候?yàn)?借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：銀行存款 其他應(yīng)付款----社保個(gè)人部分 繳納社保的時(shí)候 借：管理費(fèi)用——社保公司部分 其他應(yīng)付款——社保個(gè)人部分 貸：銀行存款

工資里面的社保個(gè)人部分計(jì)提的時(shí)候是直接放應(yīng)付職工薪酬-工資，還是放其他應(yīng)收款-個(gè)人社保

個(gè)人部分社保計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎？計(jì)提的時(shí)候，個(gè)人部分要算入，應(yīng)付職工薪酬科目里面還是不能做進(jìn)去，直接做其他應(yīng)付款？

老師，有個(gè)問(wèn)題，社保的計(jì)提與發(fā)放，我看到有兩個(gè)方式，有的人把個(gè)人承擔(dān)的社保放在應(yīng)付職工薪酬里面，有的放在其他應(yīng)該款-個(gè)人社保，哪個(gè)對(duì)。方法1，計(jì)提時(shí)借：管理費(fèi)用，貸應(yīng)付職工薪酬_社保（公司部分），發(fā)放:借應(yīng)付職工薪酬-社保（個(gè)人+公司），貸銀行存款。個(gè)人部分是在發(fā)放工資的時(shí)候的貸方應(yīng)付職工薪酬出現(xiàn)。第二個(gè)方式，計(jì)提借：管理費(fèi)用，貸應(yīng)付職工薪酬_社保（公司部分)，發(fā)放，借:應(yīng)付職工薪酬（公司部分），其他應(yīng)收款_個(gè)人社保，貸銀行存款。其他應(yīng)收款-個(gè)人社保在發(fā)放工資時(shí)的貸方也會(huì)出現(xiàn)

老師你好，請(qǐng)問(wèn)假設(shè)只給員工繳納社保，個(gè)人部分是400，不發(fā)工資，那么申報(bào)工資的是時(shí)候是不是申400就可以，計(jì)提社保分錄：借：其他應(yīng)收款-個(gè)人社保部分，400貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 400 繳納社保：借：應(yīng)付職工薪酬-社保400，貸：銀行存款400，計(jì)提工資：管理費(fèi)用-工資400 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資400， 發(fā)放工資：借：應(yīng)付職工薪酬-工資400， 貸：其他應(yīng)收款 400