同學你好 這樣做就是可以的
老師,我們是勞務派遣公司,差額征稅,計提的社保費,公司部分計入主營業務成本(圖片上的應付社會保險費18976.5元),個人部分計入管理費用(圖片上的其他應付款——社保15898.94元),請問這么做正確嗎
請問老師,司機不在我們公司發工資,只是付運費給他,但是在勞務派遣公司交著社保,我們公司付社保的錢,個人承擔部分這塊上賬的時候應該入賬管理費用-勞務費還是其他應收款-代繳社保?
下面這筆的結轉分錄怎么做:某勞務派遣公司是一般納稅人,提供勞務派遣服務適用差額征稅,含稅銷售額10 萬元,向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用8萬元,征收率5%.賬務處理 (1)確認收入時: 借:銀行存款100000 貸:主營業務收入95238.10 應交稅費--應交增值稅(簡易計稅)4761.90 (2)支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金時: 借:主營業務成本 76190.48 應交稅費--應交增值稅(銷項稅額抵減)3809.52 貸:銀行存款 80000
計提工資包括個人部分社保 借主營業務成本—工資 386.4 貸應付職工工資 —工資 386.4 計提單位社保 借主營業務成本—單位社保 772.8 貸應付職工薪酬—單位社保 772.8 繳納單位部份與個人部份社保 借應付職工薪酬—單位保險 772.8 其他應收款—個人社保 386.4 貸銀行存款 1159.2 發放工資代扣個人部分社保 借應付職工薪酬—工資 386.4 貸其他應收款—個人社保 386.4 由于員工離職,公司多繳納的社保費用,現醫保局退回這個員工的這筆 1159.2 的社保費用,分別是單位 772.8,個人 386.4,收到這個退費分錄怎么做呢,麻煩老師給列出具體分錄并附上金額
企業將個人承擔部分的社會保險費、公積金計入管理費用,會計分錄為: 借:管理費用\\社會保險費 貸:其他應付款\\社會保險費 繳納的時候: 借:其他應付款\\社會保險費 貸:銀行存款 個人承擔部分不能計入企業的成本費用 該分錄如何修改?大額醫保未計提直接在繳納時借:管理費用\\社會保險費\\大額醫保 其他應付款\\大額醫保 貸:銀行存款 是正確的嗎?
老師您好我是湖北十堰地區的,我想注冊農業相關合作社或者公司,現在注冊資金需要實繳了嗎?
老師,土地的面積3萬平米,廠房占地1萬平米,整個土地的三通一平費用,按面積比例分攤到廠房的建設成本中嗎?
甲公司為增值稅小規模納稅人,2019年5月從國外進口一批音響,海關核定的關稅完稅價格為116萬元,繳納關稅11.6萬元。已知增值稅稅率為13%,征收率為3%,計算甲公司該筆業務應繳納增值稅稅額
企業所得稅匯算清繳中,投資性房地產折舊要按20年折舊嗎?
請問這道題分錄是怎么做的?
老師您好,請問員工出意外險,保險公司現在要紙質版資料,做賬的話需要留下什么紙質版的憑證?剩下的給保險公司!現在資料有醫院發票,病例,個人的付款記錄,住院整個的費用明細,還有拍的片子和出拍片結果的單子等等,基本所有紙質資料都在。謝謝老師
老師,您好,信用等級變成M級是什么原因?都是按時申報納稅的
老師,公司安排員工去旅游,這個旅游費是有發票的,還要計入工資申報個稅嗎?
老師,請問一下差額費率累進法拆分是按照什么原理拆分的,比如553萬,客服收的服務費按46650來拆分的,分的100+400+53=553,我都不知道這個按什么原理來拆分的
企業給員工上下班補助的車費或者就是憑票給報銷,賬務應怎么處理呢
老師可以說下理由嗎?有點不懂
這個就是先發工資后交社保的 和我給你這個一個道理 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2 計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——社保 3 次月發放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款或現金 4 上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現金
個人所得稅不需要計提嗎?可以計提嗎?
包含在工資里的,不單獨計提