鄒老師您好！房地產公司支付給第三方公司的農民工工資擔保費，已經開了專票的，可以入開發費用嗎？二級科目應該是什么呢？可以算勞動保護費嗎？

老師您好：1、房地產開發商代施工建筑公司繳納的農民工工資擔保費及保證金計入什么科目？謝謝 2.房地產開發商為自己繳納的農民工工資擔保費及保證金計入什么科目？謝謝

新公司是一般納稅人（未生產），產生的工資及社保等費用進入了開辦費，本月及后續幾個月會陸續開與產品無關的發票（如材料買賣），進其他業務收入，問1，本月及后續幾月產生的費用進什么科目，還進開辦費嗎？問2，如若一直不生產，能一直用開辦費這個科目嗎還是轉為正常的科目，謝謝！

開發商授意員工借建筑公司資質辦理施工手續，員工與建筑公司簽訂了內部承包協議，開發公司、開發公司法定代表人本人和另一個大股東（合計股份超過50%）都對內部承包協議中員工所產生的債務做了擔保；該項目開發公司直接與勞務公司簽訂了勞務擴大清包合同，約定由甲方（開發商）給付工程款，勞務公司也給甲方（開發商）交付了履約保證金，為了財稅管理，開發商用建筑公司的帳戶給勞務公司支付了部分勞務費。工程完工結算開發商還欠勞務公司款，建筑公司是否需要承擔責任？內部承包協議中的擔保是否有效？謝謝！

上午貨幣性薪的確認與發放1.簡答題2019年6月,A公司當月應發工資100萬元,其中:生產部門直接生產人員工資50萬元;生產部門管理人員工資10萬元;公司管理部門人員工資18萬元;公司專設銷售機構人員工資5萬元;建造廠房人員工資11萬元;內部開發存貨管理系統人員工資6萬元。根據所在地政府規定,公司分別按照職工工資總額的10%12%、2%和10.5%計提醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金,繳納當地社會保險經辦機構和住房公積金管理機構。按2%、8%、0.5%和10.5%代扣個人部分醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金,繳納給當地社會保險經辦機構和住房公積金管理機構。根據2018年實際發放職工福利費情況,公司預計2019年應承擔的職工福利費義務金額為職工工資總額的2%,職工福利的受益對象為上述所有人員公司分別按照工資總額的2%和1.5%計提工會經費和職工教育經費。假定公司的存貨管理系統已處于開發階段、并符合資本化為無形資產的條件不考慮所得稅的影響。請做出上述薪酬計提的會計處理入答