老師，建筑工地上干活的農民工，以前都是每月最多打8000給他們，有時4500。現在活干完了，算總賬結尾款了，有些工人算下來還要領7.8萬。這個稅該誰負？稅率款該多少？

老師，我有這么一個問題：我們公司承接了一個鋼結構安裝的工程，然后我們分包了出去，承包單位是一個勞務派遣公司，9月25日發包單位付款，付了80萬，拿錢的前提是：1.我們公司與所有務工人員簽定的勞動合同（ 發包單位給的樣本）2.所有勞務人員的工資表，銀行卡 3.發票 我們付給勞務公司哪能有80萬，為了拿回這80萬我們到處找人，做工資表，簽合同。錢是拿回來了，可我們的帳怎么處理呢。我想了三個方案：方案1.把這些勞務人員全當成勞務公司的人，然后讓他們出個代付款證明，付款證明就是工資表和發包單位付工資流水。 方案2.讓勞務人員開發票。老師我的問題是：1.哪個方案處理從有利于企業應對稅務等部門檢查有利，還是兩個方案都不好，您有更好的建議。2.勞務派遣合同上是不是應該注明怎么結算，這樣的合同結算是定好每個人多少錢，還是規定好干完多少平米的活，每平米多少錢？

我公司小規模，承接石材銷售，公司對公司定了合同，開具石材票，按面積算，一年下來面積還是很大的，單價是約定包含了主材石材，石材輔材，施工人工費，稅金，管理費，腳手架租賃費(有些地方高，掛的時候就要搭拆架子)等，我的成本票要怎么入，我能取得的是單單石材的成本票，輔料票，輔料票也不多，有些零時買買，幾千都不給開票，但論年也的不少，工人人工費，一年下來累計也有個幾十萬，直接都是私人轉帳到工人卡上，干多少工結多少，沒有票，賬務該怎么處理，可以分攤到每月，做個零時工工資表付上，分錄，借主營業務成本，貸庫存現金或者其他應收款，摘要付石材零時工工資嗎？腳手架租金也是沒票的，直接付給對方，也有十幾萬，還怎么處理賬務

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廖君老師是否還在？希望您再接題”您好，我認為政策和文件沒有用，要跟工資掛鉤，我們一個項目多少利潤，沒有完工前每月匯報成本發生多少，發給項目負責人，這樣他就知道是不是發票沒有來，另外我覺得這些物資部和工程部付過錢了，沒有來發票，我們財務 是知道的，月末要把往來余額明細核對，讓項目相關人員取得發票，這個情況的出現，財務也有責任，我們沒有及時反饋“-------第1種情況，工程部沒有做工程計量單都是甲方說結多少就結多少（關系工程）所以成本票據是財務根據收款情況提供給工程部，第2種情況付款會計是最后知曉，票據審核是出納在審，會計半真空。所以這個失誤在所難免，請教廖君老師，這一塊如何加強財務上的管理呢？