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老師請問單位研發人員2月離職已離職,這月社保由于工資基數調整這月離職研發人員單位部分又補了點。那為這個離職幾個月了的研發人員補的社保我是計入研發費用還是管理費用。

2020-08-26 11:38
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2020-08-26 11:40

離職幾個月了的研發人員補的社保計入研發費用

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快賬用戶1306 追問 2020-08-26 11:41

謝謝老師

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齊紅老師 解答 2020-08-26 11:42

好的,同學,祝你生活愉快

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離職幾個月了的研發人員補的社保計入研發費用
2020-08-26
一般情況下,社保費用是屬于員工福利的一部分,因此這部分費用應該計入“應付職工薪酬”科目。而研發費用則是指用于研究和開發活動的費用,包括人員薪酬、設備購置、材料費用等。 如果多交的社保費用與研發活動直接相關,例如是因為研發項目需要延長該員工的社保繳納期限,那么這部分費用可以計入研發費用。但是,如果多交的社保費用與研發活動無關,例如是因為管理失誤或其他原因導致的,那么這部分費用就應該計入一般福利費用或管理費用。
2024-02-22
你好,研發部門的簽訂的勞動合同,你給他交社保的研發支出。
2024-03-28
你好,這個只能做到營業外支出了。
2021-01-07
個人部分計入營業外支出的,單位部分是計入管理費用
2024-08-07
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