甲企業(yè)2019年7月應(yīng)付工資總額425200元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員部門為258000元，車間管理人員工資為29700元，企業(yè)行政管理人員工資為63400元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為74100元。其中代墊職工房租32000元，企業(yè)代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)8000元，代扣個(gè)人所得稅53000元，代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金97020元，實(shí)發(fā)工資235180元，編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。

35、某企業(yè)根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”列示，當(dāng)月應(yīng)付工資總額為680000元，扣除企業(yè)己為職工代墊的醫(yī)藥費(fèi)2000元和受房管部門委托代扣的職工房和26000元，實(shí)發(fā)工資總額為652000元。根據(jù)“工資費(fèi)用分配表”列示產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為560000元，車間管理人員工資為50000元，企業(yè)行政管理人員工資為42000元。要求：（1）編制向銀行提取現(xiàn)金的會(huì)計(jì)分錄：（2)編制發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄：（3）編制代扣代墊款項(xiàng)的會(huì)計(jì)分錄；（4）編制計(jì)提生產(chǎn)工人工資的會(huì)讓分錄；（5）編制計(jì)提車間管理人員工資的會(huì)計(jì)分錄，

某企業(yè)根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”列示，當(dāng)月應(yīng)付工資總額為680000元，扣除企業(yè)己為職工代墊的醫(yī)藥費(fèi)2000元和受房管部門委托代扣的職工房和26000元，實(shí)發(fā)工資總額為652000元。根據(jù)“工資費(fèi)用分配表”列示產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為560000元，車間管理人員工資為50000元，企業(yè)行政管理人員工資為42000元。要求：（1）編制向銀行提取現(xiàn)金的會(huì)計(jì)分錄：（2)編制發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄：（3）編制代扣代墊款項(xiàng)的會(huì)計(jì)分錄；（4）編制計(jì)提生產(chǎn)工人工資的會(huì)讓分錄；（5）編制計(jì)提車間管理人員工資的會(huì)計(jì)分錄，

長江公司2019年10月應(yīng)付職工工資總額為300 000元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為150 000元，車間管理人員工資為50 000元，行政管理人員工資為100 000元。編制本月計(jì)提工資、計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)2%和職工教育經(jīng)費(fèi)8%的會(huì)計(jì)分錄。 （1）編制本月計(jì)提分配工資會(huì)計(jì)分錄： (2 ) 編制本月計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)及教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄：

（1）2020年12月，應(yīng)付職工工資總額為703000，工資費(fèi)用分配匯總表，中顯示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人，工資為49萬元，車間管理員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為17400，編制工資計(jì)提分錄（2）聯(lián)華公司根據(jù)工資聯(lián)華公司根據(jù)工資費(fèi)用分配匯總表，結(jié)算本月應(yīng)付職工工資，其中，企業(yè)代墊，職工家屬醫(yī)藥費(fèi)5000元，代扣職工醫(yī)療養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)83000元，代扣住房公積金92000元，代扣個(gè)人所得稅12300，實(shí)發(fā)工資510700，編制發(fā)放工資分錄