老師，申報(bào)社保的工資是填員工的哪個(gè)時(shí)期的工資？ 我每個(gè)月申報(bào)社保工資是隨便填，然后只要不超過那個(gè)下限基數(shù)，然后當(dāng)月計(jì)提工資也是按照社保的申報(bào)工資來，其實(shí)，現(xiàn)實(shí)中，肯定是要這個(gè)月過完了才能算出當(dāng)月工資，我先計(jì)提和發(fā)放都是一致，沒有差額是不符合實(shí)際，我想問一下，你們是如何處理社保申報(bào)工資和當(dāng)月工資計(jì)提的？

老師，申報(bào)社保的工資是填員工的哪個(gè)時(shí)期的工資？ 我每個(gè)月申報(bào)社保工資是隨便填，然后只要不超過那個(gè)下限基數(shù)，然后當(dāng)月計(jì)提工資也是按照社保的申報(bào)工資來，其實(shí)，現(xiàn)實(shí)中，肯定是要這個(gè)月過完了才能算出當(dāng)月工資，我先計(jì)提和發(fā)放都是一致，沒有差額是不符合實(shí)際，我想問一下，你們是如何處理社保申報(bào)工資和當(dāng)月工資計(jì)提的？

老師好！請(qǐng)問一個(gè)關(guān)于工資社保的賬務(wù)處理。 新開業(yè)公司，前幾個(gè)月工資0申報(bào)，10月25日公司社保新增1名員工，11月電子稅務(wù)局申報(bào)社保。公司規(guī)定每月中旬通過網(wǎng)銀發(fā)放工資。 我的問題是：（1）10月份新增的員工工資在11月發(fā)放，可是社保已扣，10月份社保和個(gè)稅都要申報(bào)，但是10月工資沒有發(fā)，工資明細(xì)表要11月中旬發(fā)放時(shí)才會(huì)有，那么10月分錄怎么做？11月怎么做分錄？ （2）新員工入職，社保只要在25日前添加，都可以算在當(dāng)月，可公司發(fā)工資是在月中，那月中到25日之間入職的員工，社保已扣，工資明細(xì)沒有記錄，怎么處理？

個(gè)稅申報(bào)應(yīng)該是按照所屬期實(shí)際發(fā)放工資社保，可是我一直是按照所屬期計(jì)提工資申報(bào)的，我想這個(gè)月調(diào)整過來，是不是這個(gè)月就要零申報(bào)？老師

老師，我6月以前的賬都是當(dāng)月計(jì)提了上月工資，發(fā)放也是上月的，個(gè)稅申報(bào)我就按實(shí)際收到的工資來申報(bào)，工資設(shè)計(jì)個(gè)稅和社保，也現(xiàn)在想在6月調(diào)整回來，調(diào)整為當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月，發(fā)放上月，如何調(diào)整