我們老板和老板娘各有一家公司，去年老板的公司（A）支付寶轉了100萬到老板娘（B）的公司的支付寶上，因為B公司去年下半年開始了個新的項目，有工資，社保，房租，水電費等費用，沒有錢，所以轉過來了，后來我們公司出納就直接從支付寶提現到基本戶上面了，去年我們公司的賬是代理記賬做的，因為B公司這幾年一直都是零申報的，我們公司的出納也沒有跟代理記賬那邊溝通，那邊也不知道情況，銀行流水也沒有去拉，雖然他們每個月在電子稅務局上面申報社保，扣費，也沒有來問公司，所以他們只是申報了下社保，財務報表之類的，個稅，賬都沒有做，我今年4月份接過來的時候把前面的工資，費用的賬都補上了，去年申報的財務報表也沒有去更改，個稅也沒有補上，支付寶收的款做成了預收賬款，聽取了一個財務朋友的建議，預收賬款每個月確認了一部分收入，但是現在賬上還掛著60萬，那現在要怎么處理呢？怎么樣才能規范化呢？

某商貿企業自行核算的結果是實現利潤總額40萬元,后經主管稅務機關納稅檢查,發現如下情況:(1) 在成本、費用中計提工資400萬元,實際發放工資、薪金380萬元。(2)4月1日,以經營租賃方式租入一臺 設備,租賃期為2年,一次性支付租金40萬元,計入了當期的管理費用。(3)從境內A子公司分回股息76萬元,A 適用的企業所得稅稅率為15%;從境內B子公司分回股息33.5萬元,B子公司適用的企業所得稅稅率為 25%。分回股息未計入利潤總額。(4)去年企業自行申報虧損80萬元,后經稅務機關檢查,調增應納稅所得額 30萬元。根據上述資料,試計算:(1)工資應調整的所得額。(2)租賃設備的租金應調整的所得額。(3)A子公司、 B子公司分回的投資收益應調整的所得額。(4)該企業經納稅調整后的所得額。(5)該企業應繳納的企業所得 稅。

星海會計師事務所接受委托對A股份有限公司2021年度財務報表進行審計。注冊會計師于2022年3月18日完成了審計工作，按照審計業務約定書的要求，應于2022年3月28日提交審計報告。A公司2021年度審計前的利潤總額為120萬元。注冊會計師確定的財務報表層次的重要性水平為10萬元。現假定存在以下幾種情況：(1)A公司在20×8年度變更了發出存貨的計價方法，并在財務報表附注中作了充分披露。注冊會計師認為變更是合法和合理的。(2))A公司尚未償還在20×8年度到期的260萬元債務，未償還債務和可能的影響均已恰當列示在財務報表附注中。(3）在財務報表日至審計報告日之間，A公司生產設備發生了火災，但并不影響公司的正常經營，A公司已將其作為期后事項恰當披露。根據注冊會計師的判斷，該事項對財務報表使用者理解財務報表至關重要，但在本期財務報表審計中不是重點關注過的事項。(4）對應收賬款項目進行函證時，其中對余額為16萬元的客戶B公司的函證未收到回函，注冊會計師運用其他審計程序搜集了充分、適當的審計證據。(5)A公司利潤總額中的70％是由其境外子公司提供的，注冊會計師無