不能那樣子的,買社保的公司必須要發工資,不然就是掛靠
鄒老師,我們是集團管控公司,人員都是各個子公司進行調配。假如人員簽訂勞動合同在子公司甲,后期因業務的需要,崗位調配到子公司乙進行工作,此時工資在甲公司發放,勞動關系也在甲公司,但是甲公司發放的工資和繳納的社保都要乙公司歸還。這個環節過程中,需要完善哪些手續??
老師,甲公司入股了乙公司,由于乙公司賬戶和社保都未啟用,于是原本入職乙公司的ab兩人,簽了乙公司的勞動合同,但工資和社保都是從甲出,請問這樣合理嗎?如果不合理,請問要怎么操作合理?
老師,我在甲公司是入職簽正式勞動合同,社保都在甲公司上,在乙公司兼職做,每年底結算一次工資,(甲乙公司均知曉同意)這種情況我需要跟乙公司簽訂什么樣的用工協議?乙公司的兼職工資是按勞務費給我?還是以什么形式給我啊?
老師,公司員工社保都在甲公司,現在甲公司的其中一個股東又買了一個乙公司,乙公司在農商行貸款了,現在甲公司員工的工資銀行讓通過乙公司賬戶發放,請問這樣可以嗎?
請問老師,我與甲公司簽訂勞動合同,甲公司的工作我做,然后老板又叫我做乙公司的工作,工資全部在甲公司發放,社保在乙公司購買,可以這樣操作嗎?
老師您好注冊新的公司步驟
在我小規模期間我采購了這批貨物回來我并未在我小規模期間進行銷售,也沒有按小規模的征收率開具發票的嘛,當時供應商開具了普票給我,我現在成為一般納稅人了可以要求供應商換開成專票給我嗎?
我想問一下,酒店給我開出的普票我沒報銷,公司會查到這個個報銷嗎?這只有開出方和我知道這個事
生產型加工企業,如果當初沒有搞清楚狀況人工不容易分清楚,就用的主營業務成本科目,沒有用生產成本和庫存商品科目,必須改賬嗎?
填寫出口收匯明細表的時候,收匯單上顯示的金額,不和報關單上面一樣,可能三張銀行憑證對應了四五單報關單,那我要怎么填
房屋租賃行業,客戶轉租金到公戶,再從公戶轉到老板私戶應該怎么備注
月工資3萬,如何根據稅收政策,合理避稅
可以做到銷售費用-材料費嗎這個科目嗎
老師客戶打的開模費,這個不會退給客戶怎么做會計分錄合適
我們是一般納稅人做純貿易出口,小企業會計準則,以cif 形式出口,保運費是不是就是代外國客戶支付?我收到的國內發票不能做我們費用?