就是每日八小時,請假3.5小時等于天數=3.5/8天
計算考勤一天8小時,請假0.5小時,那當天考勤是7.95小時,換算天數這天的考勤數是多少,麻煩列出計算方法,謝謝!
老師,我想問一下病假扣款的iff公式怎么設置 如果病假天數≤2天,病假扣款=日工資×病假天數×0.2 如果病假天數大于兩天小于等于7天,病假扣款=日工資×病假天數×0.4 如果病假天數大于7天,病假扣款=日工資×病假天數
195天等于幾個月多少個小時多少分多少秒
老師 公司一天上班7小時,如果請假3小時,換算為多少天,是不是0.43天?????
一天7.5小時請假0.5小時,一個月19工作日,實際出勤天數是多少?
房屋租賃行業,客戶轉租金到公戶,再從公戶轉到老板私戶應該怎么備注
月工資3萬,如何根據稅收政策,合理避稅
可以做到銷售費用-材料費嗎這個科目嗎
老師客戶打的開模費,這個不會退給客戶怎么做會計分錄合適
我們是一般納稅人做純貿易出口,小企業會計準則,以cif 形式出口,保運費是不是就是代外國客戶支付?我收到的國內發票不能做我們費用?
怎么找不到下載個稅代扣代繳客戶端了?
老師,請問在計算23年1-6月投資收益時,固定資產的折舊為什么只÷5,沒有在÷6×12算吶
老師,供應商大幅度上調價格,以前簽的合同執行不了,需要重新簽訂上調后價格合同,這種情況稅務有沒有問題?以前簽的合同印花稅都交了的。
老師您好,就是公司2023年成立,然后2025年才開通稅務,那關于到2025年5月31日之前要做2024年度的匯算清繳嗎
老師你好,我想問一下所得稅匯算時,應付職工薪酬24年貸方計提數,獎金多計提了,但在25年2月發放獎金時又沖的多計提數,這時匯算清繳應付職工薪酬賬載金額我應該填24年計提數嗎,我今年調增了,我25年在5月31日之前把獎金發了一部分,剩余部分不發了,我用26年匯算25年所得稅匯算時用調減嗎
那就是0.44天
嗯嗯,就是那樣子的
我們公司月薪請假3.5小時,按0.5天算,那全盤說不會算小時工資,要是按半天算或者老板不同意按小時請假兩者的影響是什么
可以直接算小時工資=月工資/30/8
那我們是雙休的是不是這樣算 小時工資 = 月工資 ÷ 21.75 ÷ 8
可以這樣算:小時工資 = 月工資 ÷ 22 ÷ 8
按22天算啊,請假3.5小時也是按22天算,不管請多少小時?全盤按0.5天算就不合理我感覺
雙休每月休息8天,那么上班時間就是30-8=22天,然后小時工資直接乘以小時數就行
好的,謝謝老師
不客氣,祝你工作順利。感覺不錯的話,麻煩給個五星好評哦。