殘保金網(wǎng)上申報流程和資料

　　在殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表頁面，錄入“上年在職職工工資總額”和“上年在職職工人數(shù)”數(shù)據(jù)。如果單位符合小微企業(yè)減免，則顯示“您單位符合規(guī)定，享受小微企業(yè)減免，免征本期殘疾人就業(yè)保障金”，應繳稅費變?yōu)榱?。如果不符合小微企業(yè)減免，則提示“你單位不符合規(guī)定，不能享受小微企業(yè)減免”點擊申報按鈕后，跳轉(zhuǎn)到信息確認頁面，點擊確認申報，彈出保存成功對話框，并跳轉(zhuǎn)到殘保金申報頁面。

用人單位應按規(guī)定時限向主管地方稅務機關(guān)申報繳納保障金。在申報時，用人單位應當提供本單位上年度在職職工人數(shù)、經(jīng)殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)審核后的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實性和完整性。

　　企業(yè)殘保金網(wǎng)上申報有什么要求

　　殘保金的申報方式： 通過“北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況網(wǎng)上申報系統(tǒng)”申報，或到地稅登記地的殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)現(xiàn)場申報。所安排就業(yè)的殘疾人存在以下情況之一的，用人單位須現(xiàn)場申報該殘疾人的就業(yè)情況;不存在以下情況的，用人單位可通過“網(wǎng)上申報系統(tǒng)”申報該殘疾人的就業(yè)情況：

　　(一)與用人單位首次簽訂勞動合同(服務協(xié)議)、續(xù)簽勞動合同(服務協(xié)議)或變更勞動合同(服務協(xié)議)期限的;機關(guān)、事業(yè)單位首次申報的在編人員;

　　(二) 用人單位實際向其支付的月工資低于北京市最低工資標準或延期向其支付工資且延期不超過30天的;

　　(三)在存在上下級隸屬關(guān)系的單位*就業(yè)的;

　　(四)非本市戶籍的。

　　殘保金的申報材料：

　　用人單位現(xiàn)場申報時，應提交下列材料(復印件須加蓋用人單位公章)：

　　(一)《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況表》;

　　(二)所申報殘疾人的《中華人民共和國殘疾人證》、《北京市殘疾人服務一卡通》或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)復印件;

　　(三)與殘疾人首次簽訂勞動合同(服務協(xié)議)、續(xù)簽勞動合同(服務協(xié)議)或變更勞動合同(服務協(xié)議)期限的，應提供勞動合同(服務協(xié)議)的原件及復印件;機關(guān)、事業(yè)單位首次申報的在編人員，應提供主管人事部門出具的相關(guān)證明材料;

　　(四)實際支付殘疾人的月工資低于北京市最低工資標準的，應提供該殘疾人病假、事假考勤記錄或本單位停工、停業(yè)等相關(guān)證明材料;延期支付殘疾人工資且延期不超過30天的，應提供本單位生產(chǎn)經(jīng)營困難的證明材料;

　　(五)存在上下級隸屬關(guān)系的單位，應提供上下級隸屬關(guān)系的證明材料;

　　(六)所申報殘疾人為非本市戶籍的，還應提供下列材料：

　　1. 該殘疾人的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)原件;

　　2. 該殘疾人的《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)崗位說明書》;

　　3. 上年含該殘疾人的《北京市社會保險個人權(quán)益記錄(單位職工繳費信息)》

　　以上就是殘保金網(wǎng)上申報流程和資料，大家可以按以上流程進行申報。殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達不到相關(guān)規(guī)定比例的企事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。更多有用會計咨詢請關(guān)注本網(wǎng)。