正常發工資的第二個月申報個稅，但是我們是提前申報，當月發放工資的 ，這種情況下，我想咨詢下如果老板工資是每個月5000到手，有的時候當月沒有發放時0申報合適還是也申報5000，如果0申報的話，做賬需要計提這部分5000的工資嗎
關于申報金額 如果當月沒有發放工資，從嚴格按照稅法規定來講，0 申報不太合適。個人所得稅是按照工資薪金所得所屬期進行納稅申報的，雖然工資未實際發放，但如果在會計上已經計提，就應該按照計提的金額申報納稅。所以這種情況下，應該申報 5000 元。 關于會計計提 即使當月沒有發放工資，但是按照權責發生制原則，只要員工已經提供了勞動服務，企業就應該確認相應的工資費用。所以在做賬時需要計提這部分 5000 元的工資。 計提工資時，會計分錄為：借：管理費用（假設老板工資計入管理費用）5000，貸：應付職工薪酬 5000。當實際發放工資時，再做發放工資的分錄：借：應付職工薪酬 5000，貸：銀行存款等。
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學堂老師，咨詢一下，公司員工有停發的工資，賬務里正常計提了就是沒有發放！那申報個稅的時候這個停發的工資是當月就申報呢？還是等實際發放的時候再申報更好呢？
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老師好，請問個稅申報時是先報個稅還是先發工資按實際發放的工資申報個稅，我的疑惑是如果按發放的工資才報個稅的話，比如每月工資8000，1-2月份沒有發工資3月份給1-3月一次性發放工資的情況申報的工資計算是（8000*3）-5000*3為基數計算個稅還是以第二種（8000*3）-5000為基數。
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請教老師2023.1-2023.5工資都計提了但是都沒有發放，每個月需要申報個稅嗎？還是發放的時候在申報個稅？如果發放的時候申報個稅怎么申報呢？合計的金額就很大扣除5000的也不能變成25000
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老師 我問一下個稅申報 如果當月沒發工資 只扣了社保怎么填寫 是都填寫0什么時候發放當月工資 扣除那個月的社保 還是申報工資0的時候也要填寫當月社保呢
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如果我們做了工資成本，但是公司暫時沒有錢發工資，比如這個月的工資成本1萬，實際對公沒有發放，我申報個稅的工資薪金是不是依然是0元。要等到發放的時候，再申報嗎？比如12月一次性發了3個月的工資3萬，在12月申報個稅的時候申報3萬的工資就行是吧？
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老師，您好，營業部的企業所得稅是要跟總公司匯總，還是分公司匯總
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老師那年底前如果沒有支付完成的話，匯算清繳需要調增對嗎
同學你好 不是 匯算清繳之前沒發完要調增
匯算清繳是3.1-6.30號，是不是在6.30號之前沒發完就需要調增？
是你申報匯算清繳之前 如果你四月十五號申報匯算清繳 那你四月十五之前就要發完
比如老板工資是5000一個月到手。前面幾個月都沒有給老板發工資，只是交了社保公積金，申報的時候直接申報的社保公積金的數額，等真正發的時候再申報可不可以，比如8.9月份都是社保公積金的金額，10月發了18500元，可以10月申報金額為18500加社保的金額嗎
同學你好 同學你好 這個可以的