老師，我們之前的老會計一直都是按每月計提的工資數(shù)來申報個稅，不管工資發(fā)不發(fā)，他都按月計提了然后次月申報了。關鍵是我們效益不好，工資經(jīng)常不按時發(fā)，但是每月會計都計提都申報。比如2018年和2019年都是每月計提老板的工資5000，然后次月按5000先申報個了稅。全年計提和申報都是60000.但是實際只發(fā)了老板40000.欠了20000想今年發(fā)。如果今年發(fā)給老板這20000就不用再報個稅了，因為這是以前年度已經(jīng)計提并申報過的了。這樣對嗎？ 2.從2018年開始到現(xiàn)在，都是每月按計提數(shù)申報，但是很多都沒給老板發(fā)。一共累計未發(fā)放的48500。如果今年一次性發(fā)放了48500就不用在做個稅了是吧，因為都是往年已經(jīng)申報過的了。這樣可以嗎？ 3.需要把老板這掛賬未發(fā)的工資轉(zhuǎn)入其他應付款嗎？

老師。您好，我公司是今年成立的小規(guī)模納稅人，目前對公賬號沒有錢。7月開了一張票，目前也沒收回應收款。，我要做辦公費報銷，也要給員工發(fā)工資。只申報了法人一個人的工資。 可以借庫存現(xiàn)金，貸記，其他應付款_老板，然后再去報銷這個辦公費，還有發(fā)放工資。？？？ 還是讓老板打款進對公賬戶，做實收資本合適點？還是直接做現(xiàn)金。，老板借錢給公司做報銷？。

老師，我們是總包方，現(xiàn)在公司這邊提出臨工工資也從專戶走，但這樣的話可能會出現(xiàn)同一個人一個月通過專戶發(fā)放兩次的情況，因為我們的臨工有的是勞務分包的人，到時候他們也會提交這個人的工資通過專戶發(fā)放，這樣是可行的嗎？還有就是本來我們之前專戶發(fā)放的工資都沒有超過5000，但假如我們的一個這個月臨工有7000的工資通過專戶發(fā)放，我們這邊已經(jīng)申報個稅，那勞務分包方造這個人同一個月的工資還是5000元以內(nèi)，他們勞務那邊關于這個工人還需要繳納個稅不呢？

如果我8月份開始從公戶發(fā)工資，但是現(xiàn)在公司還有人沒交社保和公積金，那我就把交社保和公積金的人的工資從公賬走，沒交的我就讓老板私下轉(zhuǎn)，還有就是有兩個人的社保掛在我們公司，我們公司可以做代繳社保嗎，到時候讓他們每個月轉(zhuǎn)錢到公賬，收到時，借：銀行存款，貸：其他應付款；扣稅時，借：其他應付款，貸：銀行存款，您看我之后這樣改可以嗎，有什么地方不妥嗎，會存在風險嗎？

老師，這個單位提成這塊，沒有放在工資表里面，業(yè)務員要算了，老板同意，算好，公戶走出去，這個應該也要算個稅吧 還有，這樣的話，是不是應該建議提成放在工資表里呢 他公戶走 也不是私戶發(fā) 單獨發(fā)不做工資表，那每次都得單獨記錄下 比如這次10月付了3萬的提成。那我應該在這個月11月份個稅里面體現(xiàn)，扣呢 還是在做10月工資個稅申報的時候一起做呢