《財務部管理制度》 一、總則 為加強財務管理,規范財務工作,促進公司經營業務的發展,提高公司經濟效益,根據國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定,結合公司實際情況,特制定本制度。 二、財務機構設置及職責 (一)公司設立財務部,配備專業財務人員,負責公司財務管理和會計核算工作。 (二)財務部職責: 認真貫徹執行國家有關的財務管理制度和稅收制度。 建立健全財務管理的各種規章制度,編制財務計劃,加強經營核算管理,反映、分析財務計劃的執行情況,檢查監督財務紀律。 積極為經營管理服務,促進公司取得較好的經濟效益。 厲行節約,合理使用資金。 合理分配公司收入,及時完成需要上交的稅收及管理費用。 對有關機構及財政、稅務、銀行部門了解、檢查財務工作,主動提供有關資料,如實反映情況。 完成公司交給的其他工作。 三、財務工作管理 (一)會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。 (二)會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整,并符合會計制度的規定。 (三)財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,并根據審核的原始憑證編制記賬憑證。會計、出納員記賬,都必須在記賬憑證上簽字。 (四)財務工作人員應當會同總經理辦公室專人定期進行財務清查,保證賬簿記錄與實物、款項相符。 (五)財務工作人員應根據賬簿記錄編制會計報表上報總經理,并報送有關部門。會計報表每月由會計編制并上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章。 (六)財務工作人員對本公司實行會計監督。財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補充。 (七)財務工作人員發現賬簿記錄與實物、款項不符時,應及時向總經理或主管副總經理書面報告,并請求查明原因,作出處理。財務工作人員對上述事項無權自行作出處理。 (八)財務工作應當建立內部稽核制度,并做好內部審計。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權和債務賬目的登記工作。 四、資金管理 (一)公司資金實行集中管理、統一調配的原則。 (二)資金的籌集與使用: 根據公司發展戰略和經營計劃,制定資金籌集方案,選擇合理的融資渠道和方式。 嚴格按照預算和審批程序使用資金,確保資金的安全、合理、有效使用。 加強資金的風險管理,合理控制資金成本和財務風險。 (三)資金收付管理: 嚴格執行資金收付審批制度,明確審批權限和流程。 收入款項應及時入賬,不得坐支現金。 支付款項應按照合同約定和審批程序進行,確保資金支付的合法性、真實性和準確性。 五、財務預算管理 (一)公司實行全面預算管理制度,包括財務預算、業務預算和專項預算等。 (二)財務預算的編制: 根據公司戰略規劃和經營目標,結合市場環境和歷史數據,編制年度財務預算。 財務預算包括收入預算、成本預算、費用預算、利潤預算和資金預算等。 財務預算經公司管理層審批后執行。 (三)財務預算的執行與控制: 建立財務預算執行情況跟蹤分析制度,定期對預算執行情況進行分析和評估。 嚴格控制預算外支出,確需調整預算的,應按照規定程序進行審批。 對預算執行情況進行考核,將預算執行結果與績效考核掛鉤。 六、成本費用管理 (一)公司建立成本費用管理制度,加強對成本費用的控制和管理。 (二)成本費用的核算: 按照國家統一的會計制度和公司的成本核算方法,對成本費用進行核算。 嚴格區分資本性支出和費用性支出,不得將資本性支出計入當期費用。 (三)成本費用的控制: 制定成本費用控制目標和措施,明確各部門的成本費用控制責任。 加強對原材料、燃料、動力等物資采購的管理,降低采購成本。 嚴格控制人工成本,提高勞動生產率。 加強對管理費用、銷售費用等期間費用的控制,降低費用支出。 七、財務報表及財務分析 (一)公司按照國家統一的會計制度和會計準則編制財務報表,包括資產負債表、利潤表、現金流量表等。 (二)財務報表應真實、準確、完整地反映公司的財務狀況和經營成果。 (三)公司定期進行財務分析,對公司的財務狀況、經營成果和現金流量進行分析和評價。 (四)財務分析應包括財務指標分析、比較分析、趨勢分析等方法,為公司管理層決策提供依據。 八、財務監督與審計 (一)公司建立財務監督制度,加強對財務工作的監督和檢查。 (二)財務監督的內容包括財務制度執行情況、財務預算執行情況、資金使用情況、成本費用控制情況等。 (三)公司定期進行內部審計,對財務工作進行審計和評價。內部審計應獨立、客觀、公正地進行,發現問題及時提出整改意見。 九、附則 (一)本制度由公司財務部負責解釋。 (二)本制度自發布之日起施行。如有與國家有關法律法規和公司章程相抵觸的,以國家有關法律法規和公司章程為準。
老師。有相關的財務制度模板,預算模板,可以發一下嗎!剛應聘管理崗,自己沒有寫過這些東西
老師,想問下庫存商品管理流程,我們之前是人事行政部在管庫存,現在財務也管理的話是什么流程,能發一個庫存商品管理制度嗎?還有臺賬模版
八年工作經驗,財務管理專業只做過內賬,沒有編過正規報表,沒有實際接觸過軟件,沒有實際報稅過,但以上通過學堂的實操課程演練過,去年拿下中級職稱,現在去一家集團公司下的事業部做會計,怎么樣呢,請老師指點一下。
老師,我需要一份這樣的管理制度,財務管理制度、工作流程、貨幣資金管理、銀行存款管理、應收賬款管理、應付賬款管理、費用及報銷管理制度、固定資產、無形資產管理、財務印鑒的使用、財務檔案管理、單據管理制度、盤點制度、會計崗位工作職責、KPI考核標準等。 崗位職責說明中包括: ①該崗位職責的描述; ②該崗位需要滿足的kpi考核標準; ③該崗位的工作對接上下游是那些部門; ④該崗位的任職資格; ⑤該崗位可能會產生的數據及數據對接的人員; ⑥該崗位的上級及下級是什么崗位;
老師好,有沒有財務制度發我一下,還有報銷制度、財務流程制度、差旅費制度、存貨盤點制度、固定資產管理制度、成本核算制度,財務檔案管理制度等關于財務部的全部制度,非常感謝
申報個稅的時候專項扣除要怎么操作,然后需要注意哪些?
你好,我們是國際貨物運輸代理企業,現在有些付給國外司機的運費?這個我要以什么形式入賬。
老師,25年1月份支付公司25年1--12月份,場地租賃費14萬 借:長期待攤 14萬 貸:銀行存款14萬 借:管理費用-場地租賃費1.1666 貸:長期待攤:1.1666 這樣對不對?
你好,老師,我公司收到稅務局電話,是說做納稅評估,也不是專管員,說要看一下賬,我們問了他們也沒說要準備啥,就說到時候他們要什么我們在提供就行。像這種情況我們還是第一次遇到,一般稅務局會看什么,我們需要準備什么。我們是一家銷售商品的公司。
老師,對方幫我公司做勞務含貨款,支付的草坪款,銀行存款支付了10萬,但是沒有開發票給我,我要怎么做分錄?
固定資產為0,車輛加油費可以計入交通費嗎
老師,收到法人轉進來的投資款,除了做這個分錄: 借:銀行存款 貸:實收資本 還需要做其他分錄嗎?比如印花稅怎么體現呢?
老師,24年收到發票未支付,25年才支付 支付后,裝訂憑證,是否要在支付憑證后面,再附一次24年收到的發票?
有勞務資質的勞務分包公司接了一個包工包料的活,能干嗎,合規嗎?
增值稅計算方法怎么看是屬于簡易計稅方法?
《報銷流程制度》 一、目的 為了加強公司內部管理,規范公司財務報銷行為,合理控制費用支出,特制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用于公司全體員工。 三、報銷原則 真實性原則:報銷的費用必須是真實發生的,與公司業務相關的支出。 合理性原則:費用支出應符合公司的費用標準和業務需求,不得存在浪費和不合理的情況。 及時性原則:費用發生后應及時報銷,一般不得超過規定的報銷期限。 合規性原則:報銷的費用必須符合國家法律法規和公司財務制度的規定。 四、報銷流程 費用發生 員工在費用發生時,應取得合法有效的原始憑證,如發票、收據、車票等。 填寫報銷單 員工根據費用性質填寫相應的報銷單,如差旅費報銷單、費用報銷單等。報銷單應詳細填寫費用發生的時間、地點、事由、金額等信息,并附上原始憑證。 部門審核 員工將填寫好的報銷單提交給所在部門負責人進行審核。部門負責人應審核費用的真實性、合理性和必要性,并在報銷單上簽字確認。 財務審核 部門審核通過后,員工將報銷單提交給財務部門進行審核。財務部門應審核報銷單的填寫是否規范、原始憑證是否合法有效、費用是否符合公司的費用標準等,并在報銷單上簽字確認。 領導審批 財務審核通過后,員工將報銷單提交給公司領導進行審批。公司領導應根據公司的財務制度和業務需求,對費用的支出進行審批,并在報銷單上簽字確認。 報銷付款 領導審批通過后,財務部門根據報銷單進行付款。付款方式一般為銀行轉賬或現金支付。 五、報銷時間規定 員工應在費用發生后的 [具體時間] 內提交報銷單,逾期未提交的,財務部門有權不予報銷。 財務部門應在收到報銷單后的 [具體時間] 內完成審核和付款工作。 六、報銷標準 差旅費報銷標準 (1)交通費:員工出差應選擇經濟合理的交通工具,如火車、汽車、飛機等。交通費的報銷標準應根據公司的規定執行。 (2)住宿費:員工出差的住宿費應在公司規定的標準范圍內報銷。住宿費的報銷標準應根據出差地點的不同而有所區別。 (3)伙食補助費:員工出差的伙食補助費應在公司規定的標準范圍內報銷。伙食補助費的報銷標準應根據出差地點的不同而有所區別。 業務招待費報銷標準 (1)業務招待費的支出應符合公司的業務需求和費用標準,不得存在浪費和不合理的情況。 (2)業務招待費的報銷應提供合法有效的原始憑證,如發票、收據等。 其他費用報銷標準 其他費用的報銷標準應根據公司的規定執行。 七、違規處理 員工在報銷過程中如有虛報、冒領、偽造原始憑證等違規行為,一經發現,公司將給予嚴肅處理,包括但不限于罰款、降職、撤職等。 財務部門在審核報銷單過程中如有失職、瀆職等行為,一經發現,公司將給予嚴肅處理,包括但不限于罰款、降職、撤職等。 八、附則 本制度由公司財務部門負責解釋。 本制度自發布之日起施行。如有與國家有關法律法規和公司章程相抵觸的,以國家有關法律法規和公司章程為準。
報銷審批流程之類的有嗎老師
同學你好 有 上面給你發了 你看看